Свежие публикации
в Блоге эксперта
🛡️ Safety: Программа наблюдений за безопасностью (ОК РУСАЛ) | Часть 2
Что у культуры безопасности на завтрак? Как собрать единую систему из «лоскутного одеяла»? Сторонники перемен на производстве — это реально! Наблюдения за безопасностью: читайте об инструментах быстрого старта.
Когда отклонение становится нормой
Две крупные аварии показывают, как опасные практики закрепляются внутри действующих систем безопасности. Разбираем, почему регулярные проверки не гарантируют надежность защиты и как открытый диалог с подрядчиками помогает выявлять и устранять скрытые риски.
БПЛА над объектом: как защитить людей и активы
Угроза падения БПЛА на промышленные площадки требует новых подходов к безопасности. Узнайте, как организовать эффективное реагирование в первые 30 минут: от объявления укрытия до работы без связи. Реальный опыт подготовки к нештатным ситуациям.
Обучение после допуска: как сделать информацию по безопасности частью работы
Допуск к самостоятельной работе — это не финал обучения, а начало долгого пути. Узнайте, как выстроить работу с информацией по безопасности, чтобы сотрудники не просто слушали инструктажи, а осознавали риски и применяли знания на практике каждый день.
ИИ как помощник комиссии: от облачного агента к офлайн-расследованию происшествий
Как мы прошли путь от первых облачных экспериментов к рабочему контуру «маскировщик → ИИ-агент → демаскировка», а затем создали тестовую офлайн-систему расследования и готовимся к следующему шагу — защищённому корпоративному ИИ-контуру Fire.
Путь к осознанной безопасности через здравый смысл
Почему концепции Vision Zero на наших заводах часто становятся формальностью? Разбираем конфликт «бумажной» безопасности и реального производства. В статье — 8 практических шагов по адаптации лучших стандартов охраны труда к старой инфраструктуре и психологии работников.
Культура безопасности труда со школьной скамьи
Фундамент осознанного отношения к охране труда закладывается задолго до начала карьеры. Узнайте, почему важно формировать культуру безопасности еще в школе, как интегрировать ее в учебную программу и какие преимущества это даст будущим специалистам и работодателям.
«Из молодого, как из воска: что хочешь, то и вылепишь»: Адаптация молодых специалистов по охране труда в организации (предприятиях) в условиях кадрового голода
В условиях жесткого кадрового голода в охрану труда приходят новички без опыта. Как не дать им перегореть и вырастить из них лояльных профессионалов? Разбираем пошаговую систему адаптации молодых специалистов: от роли наставника и плана развития до чек-листа на три года.