#Профилактика заболеваний
Первичная и вторичная профилактика профессиональных и общих заболеваний сотрудников. Переход предприятий от формальных периодических медосмотров (ПМО) к превентивной работе по сохранению трудоспособности. Кейсы внедрения программ вакцинации, реабилитации после травм и компенсации последствий работы во вредных условиях.
Программа развития промышленной медицины и сохранения здоровья работников
Комплексная программа сохранения здоровья работников промышленного предприятия: оптимизация процесса прохождения медосмотров, организация углубленных скринингов и развитие корпоративной культуры здорового образа жизни. Практика включает внедрение маршрутизации и чек-листов здоровья, компенсацию занятий спортом и вовлечение руководителей цехов в управление показателями заболеваемости.
+3
Стратегическая сессия по охране здоровья: ответы на вопросы
Здоровье сотрудников сегодня напрямую связано с устойчивостью бизнеса. Рост заболеваемости, увеличение сердечно-сосудистых инцидентов на смене, эмоциональное выгорание — всё это уже гораздо больше, чем вопрос «корпоративной заботы». Это фактор производственной стабильности, удержания людей и управления рисками. В целях обмена практическим опытом, выработки совместных решений по существующим проблемным вопросам АО «Зарубежнефть» проведет стратегическую сессию по охране здоровья. На сессии будет р...
Сила партнерства: когда подрядчик становится соавтором улучшений
Здоровье сотрудников сегодня напрямую связано с устойчивостью бизнеса. Рост заболеваемости, увеличение сердечно-сосудистых инцидентов на смене, эмоциональное выгорание — всё это уже гораздо больше, чем вопрос «корпоративной заботы». Это фактор производственной стабильности, удержания людей и управления рисками. В целях обмена практическим опытом, выработки совместных решений по существующим проблемным вопросам АО «Зарубежнефть» проведет стратегическую сессию по охране здоровья. На сессии будет р...
Единая концепция профилактики сердечно сосудистых заболеваний для работников АО «Зарубежнефть» и подрядных организаций
Здоровье сотрудников сегодня напрямую связано с устойчивостью бизнеса. Рост заболеваемости, увеличение сердечно-сосудистых инцидентов на смене, эмоциональное выгорание — всё это уже гораздо больше, чем вопрос «корпоративной заботы». Это фактор производственной стабильности, удержания людей и управления рисками. В целях обмена практическим опытом АО «Зарубежнефть» проведет стратегическую сессию по охране здоровья. На сессии будет разбор лучших корпоративных практик, которые действительно дают изм...
«Медицинский осмотр»: создание эффективной корпоративной программы здоровья
Ключевые тезисы: Как организовать медицинский осмотр и диспансеризацию Почему важно проводить мониторинг здоровья работников Как мотивировать работников заботиться о своем здоровье Что должно стать объединяющим фактором для занятия спортом
Школа здоровья как инструмент формирования культуры здоровья среди сотрудников
Ключевые тезисы: Почему каждому работодателю важно принимать меры по снижению заболеваемости? Опыт внедрения корпоративной системы управления здоровьем Как сформировать ответственное отношение к здоровью среди работников? Условия создания Школы здоровья Что включить в процесс обучения для трансформации образа жизни? Примеры реальных программ и полезных навыков Какие инструменты наиболее эффективны для вовлечения работников в заботу о своем здоровье? Фокусы внимания при организации обучения Как...
«Тому, кто со спортом дружен, алкоголь не нужен!», или как «ЗАРУБЕЖНЕФТЬ-добыча Харьяга» успешно реализует требования антиалкогольной Политики
В статье рассказывается о реализации антиалкогольной и антинаркотической Политики на объектах «ЗАРУБЕЖНЕФТЬ-добыча Харьяга» для обеспечения безопасных условий труда. Компания совместно с подрядными организациями проводит комплекс проактивных мероприятий, включая системное алкотестирование персонала, разъяснительные беседы и спортивные соревнования. Материал демонстрирует, как вовлечение руководства подрядчиков и профилактическая работа позволили снизить количество фактов употребления алкоголя на...
Свой глаз – алмаз! Практика проведения Дня здорового зрения в Холдинге «Росгеология»
В статье представлен опыт холдинга «Росгеология» по организации ежегодного Дня здорового зрения для сотрудников на базе мировой практики Всемирного дня зрения. Материал подробно описывает формат проведения бесплатной экспресс-диагностики на территории компании без отрыва от производства, подбор очков и работу онлайн-записи для предотвращения очередей. Статья демонстрирует, как подобные профилактические мероприятия помогают повысить осведомленность работников о здоровье глаз, снизить усталость на...
Управление здоровьем коллектива в условиях территориальной распределенности объектов компании
Ключевые тезисы: Интерактивная платформа для взаимодействия HR и ПБ в части обеспечения актуальной информации о медосмотрах Ежедневный дистанционный контроль Анализ и работа с группой риска Проект по формированию комплексной системы охраны здоровья Оценка качества сервисов Проведение дней здоровья
Лучшие практики укрепления здоровья и благополучия персонала как основа устойчивого развития предприятия
Ключевые тезисы: Nestro Wellness – комплексная программа по укреплению здоровья и благополучия сотрудников Как организовать качественное медицинское обеспечение на удаленных объектах Цифровизация медицинских технологий Медосмотр без отрыва от производства для вахтовых работников Наполненность образа жизни как основа благополучия сотрудников Просветительская работа «Школа здоровья» на промысле Эффективность реализованных мероприятий Ирина Абызбаева принимает участие в рейтинге HSE TOP 100 2...