Охота на риски (Hazard Hunting) — методики геймифицированного выявления потенциальных опасностей. Вовлечение рядовых сотрудников в процесс непрерывного улучшения рабочих мест. Кейсы проведения корпоративных соревнований по поиску незапланированных рисков с последующим вознаграждением авторов лучших предложенных решений.
Как спроектировать эволюцию? Сколько опасностей в «серых зонах» вашего предприятия? Как найти хозяина каждому кв. метру? Свобода рук линейного руководителя — это важно. Наблюдения за безопасностью: рассказываю о механизме и фундаменте программы управления.
Интеграция производственной безопасности и операционной эффективности на химическом предприятии через отказ от количественных KPI по поведенческим аудитам, внедрение риск-ориентированного подхода и вовлечение топ-менеджмента в регулярные линейные обходы. Практика включает учет бытового травматизма в общем показателе LTIFR и реализацию инициатив линейного персонала через корпоративную «Фабрику идей».
+2
15 мая стартует VI сезон HSE DAYS. Мы запускаем работу онлайн-платформы и расскажем о главных направлениях работы в 2025 году. Ключевой фокус сезона — бенчмаркинг: Какие инструменты действительно работают в индустрии? Что можно перенять, а от чего стоит отказаться? Кто, как и когда внедряет их в компаниях? VI сезон HSE DAYS поможет не только узнать о новых практиках в области производственной безопасности, но и поможет лучше понять, как и когда целесообразно внедрять эти практики в своих компа...
Ключевые тезисы: Алгоритм линейного обхода Применяемые практики при различных условиях Охота на риски Поощрение за безопасную работу Беседа с нарушителем Выстраивание системы управления рисками Процесс передачи нормы Как использовать информацию с линейного обхода
Ключевые тезисы: Как работают Корпоративные цели в HSE Адаптивная модель системы управления эффективности (СУЭ): смысл? Кросс-функциональные показатели функций
Ключевые тезисы: Основная направленность приложения Плюсы и минусы Расширение функционала Главное иметь силы сделать «шаг назад»