#Иммерсивные технологии
Иммерсивные технологии обучения в управлении рисками. Создание эффекта полного погружения для тренировки безопасных навыков. Раздел аккумулирует практики использования VR/AR для эмуляции присутствия в замкнутых пространствах, виртуальной отработки экстренной остановки оборудования и геймифицированных квестов.
Цифровизация в охране труда: российский и зарубежный опыт
Внедрение современных IT-решений в охране труда позволяет перейти от реагирования на инциденты к проактивному управлению рисками. В статье рассматриваются ключевые цифровые инструменты, сравниваются подходы к цифровизации в России и зарубежных странах, а также анализируются перспективы применения искусственного интеллекта, промышленного IoT и робототехники. Материал помогает понять, как цифровые технологии делают процессы обеспечения безопасности труда умнее и эффективнее, и какие шаги необходим...
Профмастерство с применением иммерсивных технологий
Статья рассказывает об использовании иммерсивных технологий и VR-тренажеров для обучения и объективной оценки квалификации специалистов на производстве. На примере соревнований экологов фестиваля «Строй-Герой» рассматривается, как виртуальная среда позволяет отрабатывать действия в нештатных ситуациях без рисков для оборудования и сотрудников. Применение таких решений снижает затраты на ресурсы и помогает уменьшить влияние человеческого фактора при инцидентах.
Как правила поведения в обществе могут создавать доверительную атмосферу безопасности?
На вебинаре обсудим: Кто такой специалист по ПБиОТ на самом деле? Почему его образ в глазах руководителя, общества и самих рабочих так сильно отличается от реальности? Что с этим делать?
Цифровой тренажёр как революция в обучении: передовой опыт компании АЗИЯ ДРИЛЛИНГ
Статья рассказывает об опыте компании «АЗИЯ ДРИЛЛИНГ» по внедрению цифрового тренажёра для решения проблем недостаточной подготовки кадров при интенсивном росте. Инструмент включает модули по работе на высоте и с грузоподъёмным оборудованием, позволяя отрабатывать практические навыки на виртуальных моделях объектов. Внедрение системы помогло компании повысить уровень подготовки сотрудников, снизить аварийность, сократить затраты на обучение и минимизировать производственные простои.
Инструменты повышения культуры безопасности – практический опыт
Ключевые тезисы: «День безопасности» - участие руководителей в охоте на риски Общественные комиссий. Опыт участия работников в расследовании нештатных ситуаций «Стальная комната безопасности». Визуализация вводного инструктажа «Квест-комната» - площадка для практической проверки навыков по выявлению нарушений и рисков в области ОТиПБ VR/3D-тренажёр – цифровой аналог «Квест-комнаты» Оценка эффективности инструментов
Прогрессивные технологии предупреждения опасных действий и «ошибок оператора»
Ключевые тезисы: Учёт психологических и психофизиологических особенностей «оператора», включающих «внутренне присущие» ему риски «Фильтр 1»: психометрическое тестирование с целью выявления лиц с внутренне присущими повышенными рисками опасного поведения Психометрическое тестирование для принятия решений о степени совместимости работников в сменах и для формирования кадрового резерва «Предфильтр 2»: внедрение специальной Программы Поддержки Сотрудников как системы поддержки для руководите...
«В начале было слово»: как сформировать целевую модель поведения в области производственной безопасности?
Сегодня инновационные решения все активнее используются в области обучения персонала, позволяя не только обучать профессиональным навыкам, но и развивать их личные качества, повышающие эффективность работы и взаимодействия с другими людьми. На вебинаре Денис Банных, автор методик по анализу и управлению человеческим фактором с 20-летним опытом в сфере обучения и развития, поделился практикой проведения аудита безопасности и применения VR технологий в ПАО «Газпром нефть». Ключевые тезисы: Какие...
10 шагов к безопасному складу
Логистика и складские операции традиционно остаются зоной повышенного риска: интенсивное движение погрузочной техники, работа со стеллажными системами и постоянное взаимодействие с внешними подрядчиками требуют жесткой систематизации процессов. В рамках вебинара Валерия Шуляк и Алина Кузьмичева детально разбирают трансформацию системы охраны труда на примере 27 складов готовой продукции компании Danone. Переход от формального соблюдения правил к осознанной безопасности реализован через комплексн...