#Медосмотры
Автоматизация и повышение эффективности предсменных, послесменных и периодических медицинских осмотров. Раздел сфокусирован на инструментах оперативного выявления рисков здоровья: представлен опыт внедрения электронных систем дистанционного медосмотра (ЭСМО), цифровых тонометров и алкорамок. Практические кейсы демонстрируют, как роботизация процедуры исключает субъективный фактор медика, ускоряет допуск многотысячных коллективов к работе и формирует аналитическую базу для превентивной заботы о здоровье.
Сила партнерства: когда подрядчик становится соавтором улучшений
Здоровье сотрудников сегодня напрямую связано с устойчивостью бизнеса. Рост заболеваемости, увеличение сердечно-сосудистых инцидентов на смене, эмоциональное выгорание — всё это уже гораздо больше, чем вопрос «корпоративной заботы». Это фактор производственной стабильности, удержания людей и управления рисками. В целях обмена практическим опытом, выработки совместных решений по существующим проблемным вопросам АО «Зарубежнефть» проведет стратегическую сессию по охране здоровья. На сессии будет р...
Профилактика сердечно- сосудистых заболеваний
Здоровье сотрудников сегодня напрямую связано с устойчивостью бизнеса. Рост заболеваемости, увеличение сердечно-сосудистых инцидентов на смене, эмоциональное выгорание — всё это уже гораздо больше, чем вопрос «корпоративной заботы». Это фактор производственной стабильности, удержания людей и управления рисками. В целях обмена практическим опытом АО «Зарубежнефть» проведет стратегическую сессию по охране здоровья. На сессии будет разбор лучших корпоративных практик, которые действительно дают изм...
Синергия культуры безопасности и производства
Компании всё чаще работают в условиях турбулентности, короткого горизонта планирования и жёстких бюджетных ограничений, когда привычные подходы к управлению безопасностью перестают работать. На сессии обсудим, как выстраивать систему HSE без компромиссов по безопасности при давлении на затраты, какие стратегии по-разному проявляют себя в «кризисное» и «мирное» время, какие гибкие управленческие инструменты помогают действовать в неопределённости, а также как использовать внешние вызовы как точки...
Охрана здоровья и профилактика заболеваний
Статья посвящена устройству корпоративной системы здравоохранения в АЛРОСА, включая организацию медицинских осмотров и профилактику профессиональных заболеваний. В материале рассматриваются результаты внедрения аппаратов ЭСМО, электронной записи на приём и сокращения сроков прохождения медосмотров в 2024 году. Кроме того, в тексте освещаются меры по снижению воздействия вредных производственных факторов и программы Компании по поддержке здорового образа жизни сотрудников.
Как достаточно простой инструмент помог в работе?
Автор делится практическим опытом систематизации сведений о специальной оценке условий труда (СОУТ) с помощью таблицы в Excel при отсутствии готовой автоматизированной системы. Наглядно показано, как ведение такой статистики помогает оперативно отслеживать ознакомление работников с результатами, выявлять неоцененные места и готовить отчетность. Использование базового инструмента с настроенными формулами минимизирует риск пропустить данные и упрощает работу специалиста по охране труда.
«Медицинский осмотр»: создание эффективной корпоративной программы здоровья
Ключевые тезисы: Как организовать медицинский осмотр и диспансеризацию Почему важно проводить мониторинг здоровья работников Как мотивировать работников заботиться о своем здоровье Что должно стать объединяющим фактором для занятия спортом
Практики укрепления здоровья и благополучия персонала как основа устойчивого развития предприятия
В условиях динамичного рынка труда и постоянных изменений в бизнесе удержание и развитие кадров становятся ключевыми факторами успешного роста компании. Компетентность и вовлеченность персонала напрямую влияют на общий уровень безопасности и эффективности работы предприятия. На сессии будут рассмотрены передовые практики в обучении производственного персонала и специалистов HSE. Участники обсудят, как сохранять эффективность обучения при ограниченном времени, развивать ключевые компетенции у сот...
Работник на удаленном объекте – как провести медосмотр? Телемедицины поможет! Опыт внедрения охраны здоровья работников холдинга «Росгеология»
Ключевые тезисы: Предпосылки, причины и цели создания корпоративной МСЧ Холдинга С чего начать? Наш продукт - Мобильные медицинские бригады, Медсервис и Телемедицина Экономика и результаты проекта Выводы из нашего кейса
Охрана труда 4.0: Эффективная СУОТ за счет автоматизации и цифровизации
Ключевые тезисы: Внедрение цифровых решений и автоматизация процессов в сфере охраны труда Автоматизированная система ОТ: модули, функции и пользователи Ключевые сервисы системы Результаты автоматизации и цифровизации Перспективы развития
Управление здоровьем коллектива в условиях территориальной распределенности объектов компании
Ключевые тезисы: Интерактивная платформа для взаимодействия HR и ПБ в части обеспечения актуальной информации о медосмотрах Ежедневный дистанционный контроль Анализ и работа с группой риска Проект по формированию комплексной системы охраны здоровья Оценка качества сервисов Проведение дней здоровья
Предвахтовый контроль работников на платформе 1С:Предприятие 8.3
Ключевые тезисы: Вахтовый метод работы сотрудников при удаленных объектов строительства Автоматизирование процесса заезда работников, исключение рисков за нарушение трудового и миграционного законодательства Ключевые моменты по внедрению ПО на платформе 1С:Предприятие 8.3, прохождение контроля по производственной безопасности Результативность внедрения ПО
Охрана труда 4.0. Бесшовный путь работника в компании
Ключевые тезисы: Построение и автоматизация кросс-функциональных процессов с участием Охраны труда Эффекты и результаты Этапы и сложности внедрения новых решений