Управление стрессом (Stress Management) и снижение психосоциальных рисков. Эмоциональные перегрузки как триггер несчастных случаев. В разделе представлены корпоративные методики работы с выгоранием, инструменты повышения устойчивости персонала к нештатным ситуациям и создания комфортного психологического климата.
В центре этой сессии — люди, от которых каждый день зависит безопасность и устойчивость производства. Мы поговорим о том, как говорить с разными аудиториями на их языке, какие форматы обучения действительно работают и какие компетенции нужны HSE-специалистам, чтобы быть опорой бизнеса, а не обслуживающей функцией. Ключевые тезисы докладов сессии: Как разработать и внедрить программы обучения для производственного персонала? Как нейробиология и физиологические особенности персонала влияют на во...
В центре этой сессии — люди, от которых каждый день зависит безопасность и устойчивость производства. Мы поговорим о том, как говорить с разными аудиториями на их языке, какие форматы обучения действительно работают и какие компетенции нужны HSE-специалистам, чтобы быть опорой бизнеса, а не обслуживающей функцией. Ключевые тезисы докладов сессии: Как разработать и внедрить программы обучения для производственного персонала? Как нейробиология и физиологические особенности персонала влияют на во...
+3
Здоровье сотрудников сегодня напрямую связано с устойчивостью бизнеса. Рост заболеваемости, увеличение сердечно-сосудистых инцидентов на смене, эмоциональное выгорание — всё это уже гораздо больше, чем вопрос «корпоративной заботы». Это фактор производственной стабильности, удержания людей и управления рисками. В целях обмена практическим опытом, выработки совместных решений по существующим проблемным вопросам АО «Зарубежнефть» проведет стратегическую сессию по охране здоровья. На сессии будет р...
Здоровье сотрудников сегодня напрямую связано с устойчивостью бизнеса. Рост заболеваемости, увеличение сердечно-сосудистых инцидентов на смене, эмоциональное выгорание — всё это уже гораздо больше, чем вопрос «корпоративной заботы». Это фактор производственной стабильности, удержания людей и управления рисками. В целях обмена практическим опытом, выработки совместных решений по существующим проблемным вопросам АО «Зарубежнефть» проведет стратегическую сессию по охране здоровья. На сессии будет р...
Формирование устойчивой культуры безопасности — сложный и долгосрочный процесс, который требует вовлечённости на всех уровнях компании: от топ-менеджмента и линейных руководителей до производственного персонала. Сегодня культура безопасности всё чаще развивается в условиях постоянных сокращений, текучки и ограниченных ресурсов, когда легко потерять уже достигнутый уровень. Спикеры представят работающие подходы и практические кейсы, показывающие, как удерживать норму и продолжать развивать культу...
Ключевые тезисы: Как отсутствие движения влияет на эффективность вашего бизнеса? С какими препятствиями придется встретиться при внедрении в офисе активного образа жизни? Как демонстрировать сотрудникам важность спорта, становясь примером самому? Результат: устойчивое развитие в здоровом коллективе
Ключевые тезисы: Почему стресс, усталость и потеря социальных связей стали сигналом к запуску программы благополучия Как внедрялась программа: от ЗОЖ-просвещения до нейрографики и «Птичьего переполоха» Как сотрудники вовлекались в активности: челленджи, спорт, волонтёрство, дни благодарности и арт-терапия Какие трудности пришлось преодолеть — и что помогло удержать мотивацию Какие результаты дало внедрение: охват, вовлечённость, командное единство
Статья рассказывает о роли полноценного сна в регенерации тканей, очищении мозга, регуляции метаболизма и поддержании эмоционального баланса с акцентом на рекомендации для жаворонков. В материале описаны основные правила гигиены сна, охватывающие режим дня, подготовку спальни, а также влияние физической активности, питания, кофеина и алкоголя на качество отдыха. Практические советы автора помогают наладить здоровый 7–9-часовой сон как бесплатный инструмент укрепления иммунитета и продуктивности.
Ключевые тезисы: Узнаем как влияет стресс на принятие решений Как развивается негативный сценарий без должной подготовки На сколько увеличивается ущерб от неправильных действий Почему требований законодательства недостаточно для подготовки В чем принципиальное отличие «практикума» Норникеля Поделимся инструментом применяемым в компании для подготовки работников
Статья объясняет, почему при реальной угрозе классические инструкции не спасают от паники и ступора из-за особенностей работы лимбической системы мозга. В материале рассматриваются практические методики тренировок, включая ролевые игры и микротренинги, которые помогают перевести знания в автоматизм. Эти подходы позволяют сформировать психологическую готовность к ЧП и научить сотрудников правильно действовать под воздействием стресса.
В статье описывается 14-летний путь автора в охране труда, начавшийся вопреки отговоркам опытного коллеги. Несмотря на тяжелую рутину первых месяцев и сложность работы, специалисту удалось разобраться в сути профессии и полюбить свое дело. Личная история напоминает о ценности спасения человеческих жизней и необходимости уметь считать свои победы, а не поражения.
В статье рассматривается влияние стресса на принятие ошибочных решений работниками в аварийных ситуациях и роль человеческого фактора в производственных происшествиях. Автор разбирает механизмы работы мозга в критические моменты и опирается на данные исследований, подтверждающих, что регулярные практические тренировки снижают уровень стресса и повышают психологическую устойчивость персонала. Материал показывает важность перехода от формальных проверок к отработке навыков на рабочих местах на при...