#ESG
Интеграция принципов ESG (Экология, Социальная ответственность, Корпоративное управление) в стратегию производственных компаний. Раздел раскрывает практический опыт бизнеса по переходу к устойчивому развитию: минимизация углеродного следа, создание инклюзивной среды, развитие культуры доверия и открытая нефинансовая отчетность.
Реализация ОАО «РЖД» принципов устойчивого развития
Реализация экологической стратегии ОАО «РЖД» с целью достижения углеродной нейтральности к 2050 году. Внедрение системы экологического мониторинга, развитие возобновляемых источников энергии, установка фандоматов для сбора пластика и переработка промышленных отходов.
Устойчивое развитие АО «АК «Туламашзавод». Рост объемов производства в сочетании с улучшением экологических показателей
Интеграция экологических инициатив в стратегию развития крупного предприятия оборонно-промышленного комплекса. Внедрение замкнутого водооборотного цикла, отказ от потребления речной воды для охлаждения, локализация систем газоочистки, а также организация внутреннего экологического аудита и просвещения персонала.
Корпоративные программы сохранения биоразнообразия АО «Зарубежнефть» как инструмент развития социально-ориентированного бизнеса в России
Реализация корпоративных программ сохранения биоразнообразия как элемента стратегии устойчивого развития. Опыт изучения и сохранения редких видов животных (дикий северный олень, малый лебедь, западносибирский стерх) с вовлечением сотрудников, научных организаций и местного населения.
ESG повестка AKKERMANN CEMENT
Интеграция производственной безопасности в ESG-стратегию на примере цементного производства. Внедрение системы мотивации сотрудников через мобильное приложение для выявления рисков, проведение конкурсов по охране труда среди подрядчиков с целевым финансированием улучшений условий труда, а также реализация экологических инициатив и онлайн-мониторинга выбросов.
Лидерство акционеров и заинтересованных сторон
Вовлечение Совета директоров в управление производственной безопасностью через утверждение стратегии, формирование KPI и создание профильных комитетов. Внедрение требований безопасности и нефинансовой отчетности в работу с поставщиками для снижения производственных и репутационных рисков.
+1
Дискуссия «ESG 2.0»
Интеграция охраны труда в ESG-повестку компании через различные модели управления (централизованную и функциональную). Передача рутинных процессов ОТ и ПБ (управление поездками, предквалификация подрядчиков, аналитика происшествий) в корпоративный многофункциональный центр (ОЦО) после их строгой алгоритмизации.
Роль функции охраны труда в реализации ESG повестки
Интеграция функции охраны труда и промышленной безопасности в корпоративную ESG-повестку с применением риск-ориентированного подхода. Централизованное управление рисками на уровне топ-менеджмента, внедрение системы предквалификации подрядчиков и автоматизация рутинных процессов ОТ через многофункциональные центры.
Управление выбросами парниковых газов
Комплексная система управления выбросами парниковых газов, включающая установку KPI, цифровизацию учета (дашборды, система ЦЭМИС), регулярное обследование оборудования на предмет утечек метана и оценку перспективных лесоклиматических и энергетических проектов. Практика охватывает как операционные улучшения (снижение энергопотребления насосов), так и стратегическое планирование (оценка ВЭС, улавливание CO2).
Формирование культуры безопасности труда и устойчивого развития в ОАО РЖД
Интеграция принципов устойчивого развития (ESG) в стратегию крупнейшей транспортной компании. Реализация экологических инициатив, включая климатические проекты, зеленые цепочки поставок и экономику замкнутого цикла, а также вовлечение персонала в вопросы охраны труда на примере разработки женской спецодежды.
Трансформация инвестиций в человеческий капитал как залог благополучия сотрудников и бизнеса в меняющихся условиях
Интеграция вопросов охраны труда и благополучия сотрудников в общую ESG-стратегию инвестиционного холдинга. Внедрение цифровых инструментов (ИИ, IoT, видеоаналитика) для мониторинга безопасности и развитие корпоративной культуры, ориентированной на психологическую безопасность и метанавыки персонала.
Реализация ESG-повестки в городе Москве: возможности для бизнеса
Внедрение системы ESG-сертификации для бизнеса в Москве с целью стимулирования устойчивого развития. Компании, подтвердившие соответствие экологическим, социальным и управленческим стандартам, получают доступ к льготному кредитованию, субсидиям и налоговым преференциям.
Работа в области мониторинга и сохранения биоразнообразия ПАО «Северсталь»
Организация системного мониторинга биоразнообразия на территории промышленного предприятия и прилегающих зонах. Включает создание интерактивной карты чувствительных территорий, изучение индикаторных видов птиц и млекопитающих, установку искусственных гнезд, оценку влияния сточных вод на водные экосистемы и реализацию долгосрочного проекта озеленения промышленной площадки.