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330
Mission

Jede Minute stirbt ein Mensch
bei der Arbeit

Wir können die Hälfte der Tragödien ohne zusätzliche Budgets vermeiden, wenn wir auf die Erfahrung erfolgreicher Unternehmen zurückgreifen und Führungsstärke zeigen. HSE DAYS ist ein Werkzeug für diejenigen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.

Andrei Prokopenko
Andrei Prokopenko
Gründer von HSE DAYS
Umfang

Aber wir können das ändern,
indem wir unsere Kräfte bündeln

HSE DAYS ist eine umfangreiche internationale Plattform, auf der die Zusammenarbeit von Industrieführern und das Fehlen von Sprachbarrieren die Unfallstatistik verändern können

14
Plattform-Sprachen
4+ Mrd.
sprechen diese Sprachen
1,9 Mio.+
HSE-Fachkräfte
128
Länder weltweit

Im Jahr 2020 —

startete das Projekt als private Initiative seines Gründers Andrei Prokopenko

Geschichte
2020
Juni
Offizielle Eröffnung der I. Saison mit Teilnahme des stellvertretenden Arbeitsministers der Russischen Föderation A.W. Wowtschenko, des Präsidenten des Internationalen ORP-Fonds Hans-Horst Konkolewski und des Projektgründers Andrei Prokopenko
Juni
Durchführung des ersten Webinars auf der HSE DAYS-Plattform
September
Konferenz der Wirtschaftsgemeinschaft zur Einführung des Konzepts „Vision Zero"

Konferenz Vision Zero
Dezember
Konferenz „Ziel Null – Erfahrung von Führungskräften"
2021
Januar
Veröffentlichung des ersten Online-Magazins HSE DAYS
März
Eröffnung der II. Saison HSE DAYS
Juli
Organisation des Sommer-Marathons für Sicherheit
Dezember
Jährliches HSE DAYS Forum, offiziell unterstützt vom Ministerium für Industrie und Handel der Russischen Föderation

HSE DAYS ForumHSE DAYS ForumHSE DAYS ForumHSE DAYS Forum
Dezember
Gründung des Expertenrats HSE DAYS
2022
Januar
Einführung des Rankings HSE TOP 100
April
Eröffnung der III. Saison HSE DAYS
April
Start der öffentlichen Phase des Rankings HSE TOP 100
April
Strategiesitzung unter Beteiligung des stellvertretenden Ministers für Industrie und Handel der Russischen Föderation, von Projektexperten und Vertretern von Universitäten

Strategiesitzung
Juli
Start des ersten Kurses der HSE DAYS Akademie
September
Organisation des ersten „Tages der Sicherheit" im Rahmen des Baikal-Risikoforums
Oktober
Business-Frühstück „Die Rolle von HSE in der ESG-Agenda"
November
Schaffung der offiziellen HSE DAYS Hymne mit Unterstützung der Irkutsker Ölgesellschaft und des Kreativkollektivs „Oil Band"

HSE DAYS Hymne
Dezember
III. Jährliches HSE DAYS Forum
2023
März
Eröffnung der IV. Saison HSE DAYS. Workshop in Sotschi
März
Veröffentlichung des Buches „Sicherheit 3D. Bewährte Prinzipien zum Aufbau von Arbeitssicherheit"
August
Veröffentlichung eines Tools zur Selbstdiagnose des Arbeitsschutzmanagementsystems und der Sicherheitskultur
September
Einführung eines besonderen Ehrenzeichens in Form eines silbernen Brustabzeichens HSE LEADER
Dezember
IV. Jährliches HSE DAYS Forum

HSE DAYS ForumHSE DAYS ForumHSE DAYS ForumHSE DAYS ForumHSE DAYS Forum
Dezember
Gründung des Clubs der Sicherheitsgaranten – einer Business-Community von Generaldirektoren großer Industrieunternehmen
2024
April
Eröffnung der V. Saison. Workshop in Sotschi

HSE DAYS 2024HSE DAYS 2024HSE DAYS 2024HSE DAYS 2024HSE DAYS 2024
Mai
Neue Architektur des Rankings HSE TOP 100: Aufteilung nach Berufserfahrung. Start neuer Kategorien – „Aufsteigender Stern" und „Höhere Liga"
Juni
Business-Frühstück des Clubs der Sicherheitsgaranten. Teilnehmer: Vertreter der Behörden und Führungskräfte von Unternehmen
Juni
Gemeinsame Veranstaltung mit Zarubezhneft. Feier des 5-jährigen Bestehens des Projekts und Erfahrungsaustausch von Branchenführern
Juli
Club-Veranstaltung „Ausbildung im HSE: Vom Formalismus zur Kompetenz"
Oktober
Kusbass-Forum für Sicherheitskultur, gemeinsam mit KAO „AZOT" organisiert
Dezember
Jubiläums-Jahresforum HSE DAYS

Jubiläums-JahresforumJubiläums-JahresforumJubiläums-JahresforumJubiläums-JahresforumJubiläums-JahresforumJubiläums-Jahresforum
2025
Februar
Start der Entwicklung eines Benchmarking-Tools
April
Eröffnung der VI. Saison. Workshop in Sotschi
Mai
Strategische Entscheidung zur Schaffung einer internationalen Version des Projekts unter Einsatz von KI-Technologien
August
Start eines intelligenten KI-Assistenten, der die Wissensdatenbank aus 6 Jahren Projektarbeit integriert
September
Start eines Mentorenprogramms für Kandidaten des Rankings HSE TOP 100
Dezember
VI. Jährliches HSE DAYS Forum

Forum 2025Forum 2025Forum 2025Forum 2025Forum 2025
Dezember
Start des 1. Lehrgangs „Künstliche Intelligenz in der Arbeitssicherheit"
2026
Februar
Start des 2. Lehrgangs „Künstliche Intelligenz in der Arbeitssicherheit"
März
II. Kusbass-Forum für Sicherheitskultur

II. Kusbass-Forum
April
Offizielle Eröffnung der VII. Saison HSE DAYS
Geschichte wird in dieser Minute geschrieben

HSE DAYS heute —

das größte Ökosystem im Bereich Arbeitssicherheit, das Tausende von Fachleuten weltweit vereint

HSE DAYS heute
14 000+
Community-Mitglieder
aus der ganzen Welt
1 100+
Teilnehmende Unternehmen
aus dem Industriesektor
500+
Praktizierende Experten
HSE-Direktoren und Führungskräfte
12%
Führungskräfte
Eigentümer, CEO, Vizepräsidenten
48%
Top-Management
HSE-Direktoren, Abteilungsleiter
40%
Führungskräfte und Spezialisten
Abteilungsleiter, Ingenieure, Fachkräfte

Strategische Ziele

01
Beseitigung von Todesfällen am Arbeitsplatz
02
Steigerung des Wohlbefindens der Mitarbeiter
03
Steigerung der operativen Effizienz des Unternehmens

Projektaufgaben

01
Eigentümer und CEO in das Sicherheitsmanagement einbeziehen
Ein Rollenmodell schaffen, in dem Sicherheit eine bedingungslose Priorität ist
02
Umsetzung sozialer Indikatoren der ESG-Agenda sicherstellen
Die Rolle von Sicherheitsfragen stärken und deren Integration in die Unternehmensstrategie fördern
03
Strategischen Dialog zwischen Wirtschaft und Staat aufbauen
Rechtzeitige Aktualisierung der Gesetzgebung, die den Herausforderungen gerecht wird
04
Unfälle und Zwischenfälle minimieren
Die der Umwelt, dem Leben und der Gesundheit schaden sowie zu erzwungenen Ausfallzeiten führen
05
Sicherheitskultur von Auftragnehmern transformieren
Einheitlicher Anforderungskreislauf von Auftraggeber und Partner
06
Regelmäßiges branchenspezifisches Benchmarking organisieren
Versteckte Reserven und Wachstumspunkte identifizieren
07
Sprachbarrieren zum besten Welterfahrung abbauen
Austausch bewährter Praktiken und Lösungsvielfalt beschleunigen
08
Globales Networking für Fachkräfte
Sofortiger Erfahrungsaustausch und Lösung engster Produktionsaufgaben
09
Wohlbefinden der Menschen steigern
Transformation von Unternehmen und Mitarbeitern hin zur Realität einer neuen technologischen Revolution
10
Prestige des Berufs steigern
Öffentliche Anerkennung von Leistungen und eine inspirierende Umgebung für Entwicklung

Projektmanagement

Das wichtigste Beratungsgremium, das die Entwicklung des Projekts bestimmt, ist der Expertenrat, der jährlich durch die Gewinner des Rankings HSE TOP 100 ergänzt wird. Heute besteht der Expertenrat aus über 50 herausragenden Fachleuten der Industrie.

Svetlana ShuvalovaBaustoffe
Svetlana
Shuvalova
Werksdirektorin KNAUF Insulation
Dmitry ZubovLebensmittelindustrie
Dmitry
Zubov
HSE-Direktor GK „Cherkizovo"
Azat KhabibrakhmanovÖl und Gas
Azat
Khabibrakhmanov
Stellvertretender Generaldirektor für Arbeitssicherheit, Arbeitsschutz und Ökologie Tatneft
Yana ReprintsevaMetallurgie
Yana
Reprintseva
Direktorin der Direktion für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit, Entwicklung der Sicherheitskultur EVRAZ
Nikita WildtMetallurgie
Nikita
Wildt
Direktor für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit DownStream Severstal
Mikhail ZhiganovBergbau
Mikhail
Zhiganov
Direktor der Abteilung für Entwicklung der Sicherheitskultur Norilsk Nickel
Andrey LisitsynLogistik
Andrey
Lisitsyn
Leiter der Abteilung für Ökologie und technosphärische Sicherheit RZD
Tatyana BorisovaPharma
Tatyana
Borisova
Regionale Leiterin der Abteilung für Arbeitsschutz und Geschäftskontinuität Novartis
Mikhail OmelchukChemie
Mikhail
Omelchuk
Leiter der Richtung MHK „EuroChem"
Vyacheslav PachinAgroindustrie
Vyacheslav
Pachin
Leiter der Abteilung für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit Miratorg
Alle ansehen

Unsere Prinzipien

Die Teilnahme an HSE DAYS bedeutet die Zugehörigkeit zu einer geschlossenen Fachcommunity

01
Gleich mit Gleichem
Direkter Dialog zwischen Top-Management und Spezialisten ohne hierarchische Barrieren
02
Strenge Vertraulichkeit
Schutz personenbezogener Daten, bei dem Informationen unter keinen Umständen an Dritte weitergegeben werden
03
Verifizierte Expertise
Ausschließlich praktische Fallstudien von aktuellen Mitarbeitern, werblicher Inhalt ist vollständig ausgeschlossen
04
Technologie ohne Barrieren
KI-Technologien überwinden Sprachbarrieren und ermöglichen den Zugang zu internationaler Erfahrung in der Muttersprache
05
Bedingungslose Priorität des Lebens
Wirtschaftlicher Gewinn des Unternehmens kann niemals als Rechtfertigung für den Tod von Menschen oder die Schädigung ihrer Gesundheit dienen
06
Verzicht auf Formalismus
Die Bewertung der Sicherheit basiert auf der Ermittlung des tatsächlichen Kompetenzniveaus und der praktischen Risikoreduzierung, nicht auf dem formalen Vorhandensein von Zertifikaten
07
Intellektuelle Ehrlichkeit
Absolute Intoleranz gegenüber jeglichen Formen von Korruption und Vertuschung der tatsächlichen Ursachen von Produktionsvorfällen
08
Führung und Initiative
Ein wahrer Führer wartet nicht auf Anweisungen, sondern übernimmt selbst Verantwortung für die Sicherheit, handelt vorausschauend und erzielt Ergebnisse
Was bringt es Ihnen

Wert der Teilnahme
im HSE DAYS Ökosystem

Die Infrastruktur des Projekts wandelt führende Erfahrung in Ihren professionellen Status und messbaren wirtschaftlichen Effekt um

Stärkung des Geschäftsrufs

Die Teilnahme am internationalen Ökosystem erhöht das Prestige des Unternehmens auf dem Markt und stärkt den persönlichen Status seiner Vertreter.

Schnelligkeit der Problemlösung

Der Zugang zur umfangreichen Expertengemeinschaft ermöglicht es, Antworten auf die meisten Arbeitsaufgaben in nur 1 Stunde zu finden.

Gefragt auf dem Arbeitsmarkt

Der kontinuierliche Zugang zu fortschrittlichen Tools hilft, Kompetenzen zu aktualisieren und die eigene Kapitalisierung als Spezialist zu steigern.

Zugang zu exklusiven Materialien

Verifizierte internationale Erfahrung und Branchen-Benchmarks schaffen eine zuverlässige Basis für die Entwicklung des gesamten HSE-Dienstes.

Management von Trends

Die Möglichkeit, die Agenda direkt zu beeinflussen und eine konsolidierte Position der Fachcommunity zu bilden.

Einzigartiges Networking

Zusammenschluss mit den besten Menschen des Berufs, bei dem Berührungspunkte und gegenseitige Interessen weit über Arbeitsthemen hinausgehen.

Begrüßungswort

Ansprache des Gründers

Andrei Prokopenko
Andrei Prokopenko
Geschäftsführer
Gründer von HSE DAYS

Viele Barrieren in unserem Beruf existieren nur so lange, wie wir allein handeln. Der Weg von HSE DAYS hat bewiesen, welche Kraft eine Idee gewinnt, wenn sie von Tausenden von Fachleuten unterstützt wird. Wir beeinflussen bereits die Zukunft unseres Berufs und setzen Trends.

Ich lade Sie ein, sich unseren Reihen anzuschließen. Übernehmen Sie gemeinsam mit uns mehr Verantwortung für sich selbst, das Unternehmen, die Branche und die Welt um uns herum. Erreichen Sie die ehrgeizigsten Ziele in einem starken Umfeld.

Sicherheit
ohne Grenzen

Wir haben die Sprachbarriere beseitigt. Fallstudien, Praktiken und Expertise auf Weltklasseniveau – jetzt für Fachkräfte aus 128+ Ländern sofort in der Muttersprache verfügbar.

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Werden Sie Teil der Führungskräfte

14,000+ Fachleute · 128+ Länder

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