Experten blog
Gefahrenvisualisierung als Element des Risikomanagementsystems
Wie lassen sich die Anforderungen von GOST 12.4.026-2015 in ein wirksames Instrument zur Unfallprävention verwandeln? Wir erläutern die Prinzipien zur Identifizierung und Kennzeichnung von Gefahrenbereichen im Betrieb und teilen praktische Erfahrungen beim Einsatz von Projektionsmarkierungen für Krane, Übergänge und Bergbautechnik.
Sicherheitsunterweisung vor Arbeitsbeginn: Von der gesetzlichen Pflicht zum Qualitätskontrollsystem
Eine Sicherheitsunterweisung „pro forma“ schützt nicht vor Unfällen. Wir analysieren die Einführung eines Standards für Unterweisungen vor Schichtbeginn am Produktionsstandort: 6 verbindliche Phasen des Teamdialogs, eine Karte zur Gefahrenermittlung, eine Qualitäts-Checkliste für HSE-Fachkräfte und Fotodokumentation.
12 lebensrettende Regeln: Warum ihre Einhaltung überwacht wird und wie man einen Verstoß rechtssicher dokumentiert
Fehler bei der Erstellung eines Protokolls über Verstöße gegen lebensrettende Sicherheitsregeln können Disziplinarmaßnahmen vor Gericht unwirksam machen und Vertragsstrafen für Auftragnehmer gefährden. Wir erläutern 7 Regeln für eine rechtssichere Dokumentation von Verstößen: von der Zusammensetzung der Kommission und genauen Koordinaten bis hin zu Fotobeweisen und Stellungnahmen.
Erste-Hilfe-Training auf einem neuen Niveau
Wie bereitet man betriebliche Rettungskräfte auf reale Notfälle vor? Wir zeigen den Praxiseinsatz realistischer Trauma- und Wundsimulatoren (180 cm, 80 kg): von der Stillung äußerer Blutungen gemäß Erlass Nr. 220n bis zur Versorgung von Verbrennungen, Frakturen, Thoraxverletzungen und der Rettung bei bis zu -20 °C.
Zertifizierung als SUP-Experte bei Rosprirodnadzor: Vorbereitung und Fallstricke
Praxisanalyse der Zertifizierung als Experte der staatlichen Umweltprüfung bei Rosprirodnadzor gemäß Erlass Nr. 110. Wie man Zertifizierungsbereiche auswählt, Dokumente über Gosuslugi einreicht, Testfallen vermeidet und warum praktische Erfahrung allein für das Bestehen der Prüfung nicht ausreicht.
Verhaltensfallen in der Arbeitssicherheit
Warum handeln Mitarbeitende trotz vorhandener Sicherheitsvorschriften unsicher? Wir analysieren vier zentrale Verhaltensfallen im Betrieb – von Erschöpfung und Kommunikationsfehlern bis hin zu Gruppenrisiken und voreiligen Fehlerkorrekturen – und zeigen Instrumente zur Prävention durch Verhaltensaudits.
Wissen Sie eigentlich, was Schienenprüfung ist?
Die Entgleisung beladener Güterwagen aufgrund eines Ermüdungsrisses im Schienenkopf hat gezeigt, wohin verdeckter Gleisverschleiß führt. Wir erläutern die wichtigsten Verfahren der zerstörungsfreien Prüfung von Schienen und Weichen, die Besonderheiten der Ultraschallprüfung sowie die Prüfvorschriften zur Unfallverhütung.
Sicheres Verhalten am Arbeitsplatz: Empfehlungen eines Psychologen
Wie lässt sich das Sicherheitsbewusstsein des Personals in der Produktion durch einfache Fragen zur Selbstkontrolle schärfen? Wir erläutern eine dreistufige Methode der psychologischen Begleitung – vor Arbeitsbeginn, direkt am Arbeitsplatz und nach Abschluss der Aufgabe –, die dabei hilft, Risiken rechtzeitig zu erkennen und unsichere Handlungen zu stoppen.
Warum Ihre Brandmeldeanlage „lügt“ und was ein Fehlalarm das Unternehmen kostet
Häufige Fehlalarme der Brandmeldeanlage führen zu Bandstillständen, Alarmmüdigkeit des Personals und einem gefährlichen Abschalten der Automatik. Wir analysieren die Anforderungen von SP 484, Ursachen für Melderstörungen, die Formel zur Berechnung verdeckter Verluste und einen Stufenplan zum Schutz Ihres Betriebs.
Meine Ressource zur Verbesserung der Arbeitssicherheit
Eine praxiserprobte Übung zur Förderung des kritischen Denkens und eines bewussten Umgangs mit dem Arbeitsschutz. Wir stellen die Schritt-für-Schritt-Fallstudie „Meine Sicherheitsressource“ vor: wie Sie in drei Phasen aktuelle Verstöße analysieren, deren innere und äußere Ursachen aufdecken und konkrete Schritte für die persönliche Entwicklung und das Teamwachstum ableiten.
Die Psychologie unsicheren Verhaltens von Mitarbeitern
Warum verstoßen Mitarbeiter selbst bei strengen Kontrollen weiterhin gegen Arbeitsschutzvorgaben? Wir analysieren die psychologischen und sozialen Ursachen unsicherer Handlungen, erklären, warum Strafen ohne Grundursachenanalyse der Sicherheitskultur schaden, und zeigen, wie sich die Zuverlässigkeit des Personals steigern lässt.
Selbstfürsorge oder 5 Minuten Pause
Schon eine fünfminütige Pause während des Arbeitstages hilft, Stress abzubauen und eine hohe Leistungsfähigkeit zu erhalten. Der Artikel bietet einen fertigen Plan mit fünf einfachen Übungen für jeden Wochentag: von Visualisierung und Ausgleichsgymnastik am Arbeitsplatz bis hin zu positiver Autosuggestion und Wochenreflexion.