En el Holding "Rosgeologia", con el fin de motivar a los empleados a resolver tareas de desarrollo de mejoras orientadas a optimizar los procesos de negocio, obtener un efecto económico, reducir los costes laborales y mejorar la calidad y seguridad de los servicios, se lleva a cabo el concurso "Un millón por una idea".
¿Cuál es el objetivo de este proyecto?
El objetivo de este proyecto es brindar la oportunidad de implementar iniciativas de los empleados de JSC "Rosgeo", sociedades filiales, sucursales y unidades independientes del Holding para simplificar y aumentar la eficiencia de los procesos de gestión en todos los niveles (reducción de los plazos de aprobación, automatización de formularios de informes, mejora de la calidad de los reglamentos de interacción y gestión, mejora de la calidad y seguridad de los servicios, etc.). Cada empleado del Holding puede proponer cualquier idea, la cual es evaluada por el Consejo de Expertos.
¿Cuáles son los requisitos para las ideas que participan en el proyecto?
Todas las propuestas deben contener toda la información necesaria sobre la esencia de los cambios propuestos, presentando datos suficientes para su implementación práctica: esquema del proceso, cálculo de cambios, planos, esquemas técnicos, bocetos, descripciones, etc.
Las propuestas de mejora no deben estar incluidas en la lista de actividades del plan de trabajo o del Programa de Desarrollo a Largo Plazo del Holding.
¿Cuántas propuestas se presentan al concurso?
Los empleados del Holding "Rosgeologia" presentan entre 100 y 130 iniciativas para participar en el concurso. El Consejo de Expertos selecciona y pone en marcha entre 10 y 15 proyectos. Cerca de 5 a 10 iniciativas se presentan para que la Junta Directiva del Holding elija a los premiados.
¿Cómo se lleva a cabo el balance de resultados y la premiación?
La Junta Directiva del Holding "Rosgeologia" resume los resultados del concurso:
El autor o autores y los participantes de las iniciativas reconocidas como las mejores reciben una remuneración económica por el monto del presupuesto del concurso definido por la Junta Directiva del Holding, tras el procedimiento oficial de premiación.
¿Qué propuestas hubo por parte de la Dirección de HSE?
Como resultado de nuestra participación en el concurso corporativo, la Dirección de HSE de JSC "Rosgeo" obtuvo un lugar premiado con la implementación del proyecto de simulador de VR en el área de HSE.
El proyecto consiste en una estructura de simulador físicamente implementada basada en gafas de VR. El proyecto cuenta con un menú implementado, acceso a inducciones de demostración en materia de HSE y la física del futuro simulador para acciones durante una evacuación en caso de incendio. El proyecto se realizó sin la participación de programadores externos, exclusivamente con recursos propios.
¿Por qué desarrollar un sistema tan complejo de forma independiente si es más fácil encargarlo a organizaciones especializadas?
Actualmente vivimos en condiciones de máximo ahorro presupuestario, pero queremos estar a la vanguardia de los desarrollos y posibilidades digitales. La preparación independiente de la estructura del simulador para el entorno de VR permitió ahorrar cerca de 500 mil rublos del presupuesto de la empresa.
Además, las competencias adquiridas en la implementación de este proyecto permiten realizar de forma independiente cualquier cambio y complementar el sistema existente con nuevos escenarios de entrenamiento en cualquier sistema similar.
Puede familiarizarse con el prototipo del funcionamiento del simulador en el video (video grabado desde las lentes de las gafas de VR) - https://disk.yandex.ru/i/snr2RSQ4v9Rpjg
Para la implementación del proyecto se utilizaron:
Plataforma de VR: Oculus Quest
Entorno de desarrollo: Unity
Lenguaje de desarrollo y lógica: C#
Desarrollo de ciclo completo: Evgeny Kuzmichev, Director Adjunto del Departamento de HSE de JSC "Rosgeo"