#Чат-бот
HSE-чат-боты в корпоративных мессенджерах. Автоматизация первой линии поддержки и микрообучения персонала с помощью виртуальных помощников. Кейсы разработки ботов для мгновенной регистрации микротравм (Near Miss), анонимных обращений по вопросам безопасности и рассылки ежедневных «safaty-советов» в формате Push-уведомлений.
Охрана труда как искра цифровой трансформации: как мы запустили ИИ в компании
Поэтапное внедрение инструментов искусственного интеллекта в процессы охраны труда крупной промышленной компании. Инициатива началась с создания простых чат-ботов по оценке рисков, СИЗ и СОУТ без привлечения программистов, что позволило вовлечь руководство и перейти к развертыванию собственной локальной языковой модели (LLM) в закрытом контуре безопасности.
Искусственный интеллект в Компании
Внедрение корпоративного чат-бота на базе искусственного интеллекта для автоматизации первой линии поддержки сотрудников по вопросам охраны труда. Решение позволяет предоставлять мгновенные ответы, навигацию по инструкциям и разъяснения нюансов, высвобождая время специалистов для стратегических задач.
Автоматизация процессов в охране труда
Комплексная автоматизация процессов охраны труда в крупной распределенной компании на базе отечественных IT-решений. Внедрение единого цифрового пространства для управления обучением, специальной оценкой условий труда, выдачей СИЗ и электронным документооборотом, а также использование виртуального помощника для обработки обращений сотрудников.