#Экология
Экологический менеджмент (ООС) и устойчивое развитие в условиях промышленной трансформации. В фокусе раздела — практический опыт построения реально работающих систем управления воздействием на окружающую среду на предприятиях высших категорий опасности. Здесь представлены кейсы трансформации экологических отделов из исключительно надзорных структур в полноценных бизнес-партнеров, интегрированных в ESG-стратегию. Охватываются цифровизация процессов контроля, подготовка к международным ESG-аудитам, обращение с отходами и учет климатических рисков при модернизации производственных мощностей.
Климатические возможности для металлургии
Построение системы управления парниковыми газами в крупной металлургической компании. Включает оценку физических и финансовых климатических рисков, учет углеродного следа по трем охватам (Scope 1, 2, 3), внешнюю верификацию отчетности и постановку целей по снижению выбросов на краткосрочном, среднесрочном и долгосрочном горизонтах.
Интегрированная система производственной безопасности. Цифровизация процессов, включая перспективы развития IТ в области ОТ и ООС
Комплексная цифровизация процессов производственной безопасности и экологии в национальной компании со 120 тысячами сотрудников. Внедрение единой информационной системы и мобильного приложения для фиксации опасных условий, проведения поведенческих диалогов безопасности, автоматизации экологического учета и онлайн-анкетирования персонала.
Онлайн аудит устойчивого развития Эковадис
Прохождение онлайн-аудита социальной ответственности на международной платформе Ecovadis. Оценка проводится по 100-балльной шкале в четырех категориях: окружающая среда, трудовые права, деловая этика и устойчивые закупки, с предоставлением подтверждающих документов и получением плана корректирующих действий.
Подготовка работников по ОТ, ПБ и ЭБ в строгом соответствии с требованиями законодательства
Организация системы обучения персонала по охране труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности в строгом соответствии с требованиями законодательства. Практика включает разделение потоков обучающихся (внутренняя комиссия vs учебный центр), подготовку внутренних инструкторов для массового обучения первой помощи на рабочих местах и разработку процедур подготовки в рамках СУОТ.