高水平的安全文化始终是我们企业的首要任务。然而,在2020年疫情期间,我们面临一个问题:“在无法开展线下活动的情况下,如何吸引大家关注职业健康与安全问题?”答案是将必要的活动(如同当时的许多其他业务领域一样)转为线上模式。正是通过这种方式,我们在公司各企业间组织并开展了“HSE在线”智力竞赛。这是我们在开展传统职业健康与安全及工业安全竞赛方面迈出的新一步,由我司提议并成功试行。
2021年,我司发起了一项新倡议,在彼尔姆边疆区的工业企业中开展“HSE在线”竞赛。除我司外,组织方还包括彼尔姆边疆区工业和贸易部以及彼尔姆边疆区自然资源、林业和生态部。
同年4月15日,在彼尔姆边疆区工业企业间举行的“HSE在线”竞赛中,平均员工人数超过1000人的企业参加了比赛。观众人数不受限制。比赛共分为6轮,每一轮都有一定数量的问题。在每轮开始前,主持人都会讲解该轮的规则和特点。
最终,这种形式得到了认可,并成为公司的传统。在互联网直播过程中,各参赛队相互竞争,在有限的时间内解答类似“Quiz”风格的益智谜题。题目根据格式特点(文字、视频、图片)进行展示。文字格式的题目由主持人朗读,必要时辅以视觉化内容(图像、视频序列)。
2023年4月28日,为迎接世界职业安全健康日,公司各企业间举办了第四届“HSE在线”智力竞赛。今年共有59支队伍参赛。尽管面临当前的复杂现实,该比赛仍保持了国际化水准,覆盖了俄罗斯、罗马尼亚、保加利亚、白俄罗斯和乌兹别克斯坦5个国家。人们对比赛的兴趣依然高涨,不仅参赛队伍数量创下纪录,观看人数也屡创新高。