#Soft skills
【攻心为上：HSE游说刺客的非核硬控武器（Soft Skills）绝密手册】：亲手埋葬并将刻板无趣、冷血机器般的理工男工程师标签回炉重造。刺穿并扒光“纯靠死磕硬核扳手扭矩（纯技术硬指标）”在遭遇变幻莫测、混沌无序的人性黑洞（Human Factor）时，为何必然走向全盘崩溃覆灭的皇帝新衣。深入骨髓地疯狂榨取并暴力操练：如何觉醒逆天的降维说服洗脑术、炸裂的EQ（高情商）博弈同理内驱力，以及煽动情绪、口若悬河般炽热演说幻术，誓要强行愈合、重新黏连起长期处于对立撕裂状态、如仇寇般的暴躁底层炮灰劳工群与高高在上的集团鹰犬卫道士的血肉羁绊兄弟营。
案例
Tatyana Borisova
Regional Head of Occupational Safety and Business Continuity Department
Novartis
如何取得成功：HSE专家的形象与发展
HSE专家塑造职业形象和发展个人品牌的方法。包括自我展示技巧、软技能和元技能的发展，以及预防职业倦怠的策略。
Soft skills
沟通
资质
案例
Mikhail Zhiganov
Director of Safety Culture Development Department
Nornickel
HSE与生产：认知的奇特之处及其意义
HSE部门形象转型的综合计划，旨在从监督机构转变为业务合作伙伴。包括使用Hudson量表评估员工对该职能的认知、发展专家的软技能、与生产部门开展联合项目以降低风险，以及引入现代沟通形式（包括一页纸说明书和短视频）。
Soft skills
HSE TOP 100
安全文化
案例
Elena Zelentsova
Project Manager for HSE Training Programs Development
NLMK
职业管理：如何打造具有竞争力的简历
针对HSE专家的有意识职业管理方法，包括选择发展方向（垂直、专家、项目）、评估责任级别和发展软技能（soft skills）。实践涵盖了撰写具有数字化成就并适应雇主特定要求的竞争力简历的规则。
Soft skills
领导力
沟通