¡Si hay que competir, que sea en un torneo intelectual de HSE!
Por tercer año consecutivo, San Petersburgo acoge la final de la Copa "Brain Ring" de HSE. En 2025 participaron 60 equipos, procedentes de sucursales de la empresa, universidades y organizaciones de PJSC Gazprom.
"El objetivo del torneo es elevar la cultura de seguridad industrial y fomentar una actitud positiva hacia HSE", señaló en su discurso de bienvenida el ingeniero jefe adjunto de la empresa, Vitaly Chudin.
Para la final se prepararon 168 preguntas únicas sobre HSE. En un minuto, los participantes debían debatir las posibles respuestas, tomar la decisión correcta y pulsar a tiempo el botón del sistema Brain Ring.
El torneo se celebró tradicionalmente en dos categorías.
🏆 En la Copa de Amigos, el ganador fue el equipo de la Universidad Politécnica Pedro el Grande de San Petersburgo.
🏆 En la Copa de la Sociedad, los mejores fueron los empleados de la Planta de Procesamiento de Gas de Astracán.
"El juego fue intenso, se notaba el alto nivel de preparación de los equipos. A veces, el resultado se decidía únicamente por la velocidad de reacción al pulsar el botón. Un agradecimiento especial a los organizadores: las preguntas fueron de gran calidad y abarcaron prácticamente todas las áreas de HSE", destacó Farkhad Kusaliev, jefe adjunto de producción n.º 5 de HSE en la Planta de Procesamiento de Gas de Astracán.
Alexander Prisich, ingeniero de sistemas de control automatizado de UTZHU y miembro del equipo "Escuadrón de Rescate de Gas", también comparte sus impresiones:
"El formato de Brain Ring es ideal para un juego intelectual. Durante la preparación para la final, estudiamos material adicional y compartimos información dentro del equipo; esto nos ayudó a comprender más profundamente la importancia de HSE. Creo que este formato debe apoyarse y desarrollarse para que se convierta en una tradición en Gazprom Pererabotka. Es una forma eficaz de involucrar a más personas en el tema de la seguridad. Muchas gracias a los organizadores por la excelente organización y las magníficas preguntas".
Este enfoque para fomentar la participación en HSE ya se ha convertido en una buena tradición, ¡y eso es fantástico!
