Reducción de riesgos de caída de altura. Práctica de OOO "ZARUBEZHNEFT-dobycha Kharyaga" en el uso de líneas de vida en escaleras verticales

Según los datos del Servicio Federal de Trabajo y Empleo para el año 2022, en Rusia se produjeron 4639 accidentes laborales con consecuencias graves para los afectados. 991 de estos incidentes resultaron en muertes. La Federación de Sindicatos Independientes de Rusia presenta cifras más alarmantes: según la información de esta organización, el número de accidentes en empresas rusas al cierre de 2022 ascendió a 5563. Al mismo tiempo, la causa principal de estos casos es la caída de trabajadores desde altura, representando el 23%.

Las caídas de altura siempre han estado entre las tres causas principales de accidentes laborales. Una caída es un evento en el que una persona pierde el equilibrio, lo que resulta en un impacto contra el suelo o un objeto sobresaliente situado debajo.

Siempre que sea posible, el empleador debe eliminar el trabajo en altura; sin embargo, si esto no es factible — y en la mayoría de los casos no lo es — debemos seguir el camino que va desde la eliminación total del riesgo hasta la reducción del grado de las consecuencias. La empresa "ZARUBEZHNEFT-dobycha Kharyaga" ha llevado a cabo una labor proactiva en esta dirección.

De acuerdo con el punto 84 de las "Reglas de protección laboral al trabajar en altura", aprobadas por la Orden del Ministerio de Trabajo de Rusia del 16.11.2020 N 782n, las escaleras utilizadas para el ascenso o descenso de trabajadores a puestos de trabajo a una altura superior a 5 metros deben estar equipadas con sistemas de seguridad.

¿Cómo interpretar este punto de las reglas? Después de todo, es posible equipar la escalera con un sistema de seguridad de cualquier tipo; por ejemplo, colgando un dispositivo anticaídas retráctil en el punto de salida superior a la plataforma de trabajo. O bien, obligar a todos los trabajadores a utilizar arneses de seguridad equipados con dos cabos de anclaje, desplazando continuamente su posición al siguiente peldaño durante el ascenso, instalando señales de seguridad obligatorias en cada escalera. Formalmente, se cumple el punto de la norma. Pero, ¿se ha reducido el riesgo? ¿Realmente estas medidas conducirán a una reducción de las consecuencias en caso de caída de altura? O tal vez, estas medidas, por el contrario, aumenten el riesgo, ya que es muy incómodo cambiar los cabos en cada paso y peldaño.

La solución más óptima fue la instalación de líneas de vida verticales con un mecanismo deslizante. Al mismo tiempo, la empresa, tras contabilizar el número de escaleras de 5 metros o más y compararlo con el número total de escaleras que no entran en la normativa (es decir, menos de cinco metros), decidió asignar financiación adicional y establecer una norma interna: equipar con líneas de vida las escaleras de 3 metros de altura o más. De este modo, al subir, el trabajador se engancha al deslizador en el punto inferior y puede concentrarse directamente en el ascenso utilizando ambas manos, en lugar de en el momento de cambiar el enganche. En caso de desprendimiento del trabajador, el mecanismo de bloqueo se activa automáticamente, y la función de amortiguación está prevista en el diseño del dispositivo de sujeción. La profundidad de la caída es mínima.

Durante el periodo 2022-2023, en la empresa "ZARUBEZHNEFT-dobycha Kharyaga", 147 escaleras verticales fueron adaptadas al estándar de seguridad interno, lo que, según creemos, ha llevado a una reducción en la probabilidad de caídas de trabajadores desde altura. Y esto no es todo lo que se ha implementado. El próximo artículo estará dedicado a la implementación del estándar para la sujeción de objetos al realizar trabajos en altura y cómo se llevó a cabo esta práctica. ¡Síganos en HSE DAYS y hasta la próxima!