La transición de prácticas aisladas de seguridad laboral a un sistema integrado de gestión de riesgos es una etapa natural en el desarrollo de la cultura de seguridad en las grandes empresas industriales. El enfoque basado en riesgos deja de ser una prerrogativa exclusiva de los departamentos de HSE y se convierte en una parte fundamental del control de producción. En su presentación, Andrey Silantyev (AIM Management), Jefe de la División de Seguridad de Producción, analiza en detalle la mecánica de integrar el control de barreras en los procesos de negocio diarios y examina los errores típicos que surgen en las diferentes etapas del ciclo PDCA.
La eficacia del control de riesgos críticos depende directamente de cómo se perciba este proceso en las plantas de producción. El ponente destaca cuatro etapas clave para establecer el control de barreras, cada una de las cuales esconde ciertas trampas de gestión.
El sistema de gestión de riesgos sigue las leyes clásicas de la gestión de procesos y debe mejorarse continuamente mediante el ciclo de Deming (Planificar-Hacer-Verificar-Actuar). La práctica demuestra que las etapas de planificación y ejecución (identificación de peligros, matrices de riesgos, programas específicos) están bien estructuradas en la mayoría de las empresas. Sin embargo, surgen brechas sistémicas en las etapas de control y análisis.
El bloque "Verificar" requiere un enfoque de múltiples niveles. Es importante no solo regular las acciones del supervisor en la evaluación de riesgos, sino también verificar sistemáticamente si cumple con estas obligaciones en la práctica. Sin un soporte de TI transparente, dicho control es imposible de realizar.
El bloque "Analizar y mejorar" revela dos áreas críticas de crecimiento para muchas empresas. La primera es la auditoría regular de la "adopción" del sistema de gestión de riesgos (hasta qué punto las herramientas se utilizan realmente en el terreno). La segunda es vincular la eficacia de la gestión de riesgos al sistema de motivación del personal. Si los KPI de riesgos solo se establecen para la alta dirección y no se trasladan al nivel de los ejecutores, el sistema pierde su estabilidad.
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