#Habilidades prácticas
Pragmatismo Destrezas (Practical-skills) en terreno. Éxodo definitivo de la charlatanería teórica estéril y somnífera. Ensamble de coliseos guerreros donde la clase sudada apresa el extintor y simula raudos escapes del fuego.
Cómo crear un centro de formación técnica: lecciones aprendidas
Creación de centros de formación técnica corporativos con un enfoque en la formación práctica y el rechazo del enfoque académico. Los programas educativos se basan en los informes de investigación de incidentes, y se atrae a profesionales en activo como instructores. La eficacia del sistema se evalúa según la dinámica de reducción de incidentes operativos tras la formación de al menos el 60% de la audiencia objetivo.
Pruebas de campo de los EPP: ¿son realmente importantes?
Modelo de gestión de una Escuela interna de primeros auxilios
Creación de una Escuela interna de primeros auxilios con un sistema de preparación de formadores en múltiples etapas. Se desarrolló una matriz de formación con cursos online, clases prácticas y tareas situacionales, además de actualizaciones periódicas para diferentes públicos.
Centro de desarrollo de habilidades prácticas: ¿cómo fomentar una actitud consciente hacia la seguridad en el personal de producción?
Creación de un Centro de Desarrollo de Habilidades Prácticas (CDHP) interno para formar al personal. Incluye el rechazo a centros externos a favor de la experiencia interna, centrándose en la conciencia de seguridad y habilidades reales (EPI, primeros auxilios, extinción de incendios).
El papel del componente educativo y metodológico en la formación en HSE
Creación de un centro corporativo de formación técnica en HSE centrado en el componente educativo y metodológico y la práctica de habilidades. Implementación de estándares de enseñanza únicos («programas de karaoke») involucrando a expertos internos (capataces, mecánicos) como formadores remunerados.