C'è almeno un giorno all'anno a cui ogni specialista HSE è legato e che può considerare come la propria festa professionale. Si tratta della Giornata Mondiale per la Salute e la Sicurezza sul Lavoro o del giorno della memoria per i lavoratori deceduti o infortunati sul lavoro.
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A partire dal 1989, il 28 aprile viene celebrato ogni anno in più di 100 stati nel mondo. In questo giorno si tengono azioni ed eventi volti ad attirare l'attenzione dell'opinione pubblica su vari problemi legati alla sicurezza sul lavoro. E la Russia non fa eccezione. Sotto l'attuale denominazione, l'HSE Day è stato celebrato per la prima volta nel 2003 su iniziativa dell'Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO). Istituendo ufficialmente questa giornata, l'ILO mirava a richiamare l'attenzione sulla portata del problema. Secondo l'organizzazione, ogni giorno nel mondo muoiono sul posto di lavoro tra le 5.000 e le 6.000 persone, e questa cifra aumenta di circa il 10% ogni anno. Non sono rari i casi in cui queste vittime sono la conseguenza del desiderio del datore di lavoro di ridurre i costi di produzione ignorando parzialmente o totalmente i requisiti di sicurezza. Allo stesso tempo, l'ILO non ha mai accettato l'affermazione, comoda per i datori di lavoro, secondo cui gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali siano una "parte integrante del lavoro". |
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Avendo aderito al concetto di infortuni zero dell'ILO "Vision Zero" nel 2018, l'azienda "ZARUBEZHNEFT-dobycha Kharyaga" crede che gli infortuni zero nella produzione siano realmente raggiungibili se ogni datore di lavoro si pone tale obiettivo, realizza attività per il suo raggiungimento e stanzia le risorse necessarie. Uno di questi eventi è proprio l'HSE Day.
La pianificazione della celebrazione in "ZARUBEZHNEFT-dobycha Kharyaga" inizia con la formazione del budget, un anno prima del suo svolgimento. Esso include i costi per banner informativi e motivazionali, poster e gadget. Vengono definiti i siti per lo svolgimento dell'HSE Day presso gli impianti di produzione del giacimento petrolifero. Già a gennaio, con un ordine aziendale, viene approvato il piano organizzativo di preparazione e il programma delle attività con una chiara suddivisione temporale.
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Tradizionalmente, la festa viene aperta dal Direttore Generale dell'azienda con un discorso solenne.
Successivamente, lo svolgimento si divide in 2 fasi: competitiva e dimostrativa.
Dall'inizio dell'attività della Società, sono stati realizzati i seguenti concorsi e pratiche:
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La migliore pratica e allo stesso tempo l'evento più spettacolare è lo svolgimento annuale di dimostrazioni pratiche da parte dei dipartimenti strutturali e delle organizzazioni appaltatrici, dove vengono mostrati tipi di lavoro come:
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Un'attività importante sono gli audit di leadership sulla sicurezza, condotti dal top management dell'azienda nei luoghi di lavoro. Si tratta di giri di ispezione dei siti operativi, colloqui con le persone sullo svolgimento sicuro del lavoro direttamente presso la loro postazione e consegna di premi ai più meritevoli.
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Vale la pena sottolineare l'approccio creativo dei lavoratori dei vari dipartimenti nella preparazione delle dimostrazioni e dei concorsi a tema. Durante le celebrazioni dell'HSE Day in diversi anni, i partecipanti hanno cantato stornelli, fatto rap, messo in scena sketch umoristici e varie rappresentazioni – tutto sul tema della sicurezza nella preparazione e nell'esecuzione dei lavori.
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Al termine della festa, si tiene un'adunanza generale dei partecipanti e la cerimonia di chiusura solenne. Tutti i partecipanti ricevono ogni anno dei gadget, mentre i vincitori e i classificati delle competizioni ricevono dei regali. Vengono inoltre premiati con lettere di ringraziamento e premi in denaro i dipendenti della Società e delle ditte appaltatrici che si sono distinti maggiormente durante l'anno, mentre ai Direttori Generali degli appaltatori più impegnati nella sicurezza vengono consegnati indirizzi commemorativi.
La Giornata della Sicurezza sul Lavoro è uno dei giorni più importanti dell'anno per "ZARUBEZHNEFT-dobycha Kharyaga". È un'ulteriore occasione per ricordare a tutti che la sicurezza sul posto di lavoro, la cura della salute e il benessere dei dipendenti sono e saranno sempre una priorità per la nostra azienda.