Korporacyjne programy ochrony bioróżnorodności AO "Zarubieżnieft" jako instrument rozwoju biznesu zorientowanego społecznie w Rosji

Odpowiedzialność ekologiczna jako część strategii rozwoju

Współczesny biznes zorientowany społecznie coraz częściej integruje inicjatywy ekologiczne ze swoją strategią. Ochrona bioróżnorodności staje się nie tylko krokiem wizerunkowym, ale ważnym elementem zrównoważonego rozwoju, zwłaszcza dla firm działających we wrażliwych strefach przyrodniczych. W ramach webinarium Maria Gołowniewa, główny specjalista Wydziału HSE "Zarubieżnieft", dzieli się doświadczeniem w realizacji korporacyjnych programów ochrony rzadkich gatunków zwierząt.

Programy ochrony bioróżnorodności w strefie arktycznej

Prelegentka analizuje doświadczenia spółek zależnych działających w Arktyce. W szczególności program "Zarubieżnieft-dobycza Charjaga" ma na celu badanie i ochronę dzikiego renifera w Nienieckim Okręgu Autonomicznym. Przeprowadzono badania przyczyn spadku populacji, założono obroże satelitarne do śledzenia migracji i opracowano środki ochrony gatunku z zaangażowaniem rdzennych mniejszości narodowych.

Inne przedsiębiorstwo, "Ruswietpietro", skupiło się na ochronie łabędzia czarnodziobego. Podczas badań terenowych zidentyfikowano ogniska bioróżnorodności i siedliska ptaków z czerwonej księgi. Stworzenie regionalnej mapy siedlisk i zachowanie szkieletu ekologicznego terytorium to kluczowe zadania tego programu.

Projekt "Lot nadziei": ratowanie żurawia białego z Syberii Zachodniej

Głównym tematem wystąpienia był projekt "Lot nadziei", realizowany wspólnie z Okskim Rezerwatem Przyrody i WNII Ekologia. Celem projektu jest ochrona i odbudowa zachodniosyberyjskiej populacji żurawia białego (stercha), której liczebność jest krytycznie niska.

Maria pokazuje na przykładzie tego projektu, jak budowana jest praca systemowa: od remontu wolier i kuchni paszowej w szkółce po organizację skomplikowanych ekspedycji do Jakucji w celu zebrania jaj dzikich żurawi. Jest to niezbędne do odnowienia puli genowej populacji hodowanej w niewoli. Wyhodowane pisklęta są następnie wypuszczane do naturalnego środowiska w JNAO.

Problemy migracji i alternatywne zimowanie

Jednym z głównych problemów ochrony zachodniosyberyjskiego żurawia białego jest długa trasa migracji przez kraje, w których polowanie na żurawie nie jest zabronione (Afganistan, Iran). Prelegentka szczegółowo omawia plany organizacji alternatywnego zimowania żurawi na terytorium Uzbekistanu, co powinno znacznie zwiększyć przeżywalność ptaków.

Edukacja ekologiczna i zaangażowanie pracowników

Ważną częścią programu korporacyjnego jest edukacja ekologiczna. W wystąpieniu szczegółowo omówiono metody popularyzacji projektu wśród pracowników i ich dzieci: organizację wycieczek do rezerwatu, tworzenie interaktywnych stoisk, publikacje w wydawnictwach korporacyjnych oraz udział w konkursach ekologicznych. Kształtuje to kulturę dbałości o przyrodę wewnątrz firmy.

Czego dowiesz się z tego webinarium:

• Jak zorganizować korporacyjny program ochrony bioróżnorodności od podstaw?
• Jakie metody stosuje się do odbudowy populacji rzadkich gatunków ptaków?
• Jak pokonać trudności związane z substytucją importu sprzętu i karmy dla zwierząt?
• Jak zaangażować pracowników i lokalną społeczność w inicjatywy ekologiczne firmy?