Digital Twin ในฐานะเครื่องมือเพิ่มประสิทธิภาพระบบความปลอดภัยในการทำงานในภาคการผลิต

ในโลกปัจจุบัน เทคโนโลยีดิจิทัลมีบทบาทสำคัญมากขึ้นเรื่อยๆ ในทุกด้านของกิจกรรมของมนุษย์ รวมถึงการผลิตและการบริหารจัดการ หนึ่งในแนวทางที่มีแนวโน้มสดใสคือการใช้ Digital Twin (ฝาแฝดดิจิทัล) ขององค์กร ซึ่งเป็นโมเดลเสมือนจริงของวัตถุและกระบวนการจริง โมเดลเหล่านี้ถูกสร้างขึ้นโดยใช้เทคโนโลยีสารสนเทศที่ทันสมัยและวิธีการทางคณิตศาสตร์ ช่วยให้ได้รับข้อมูลที่แม่นยำและเป็นปัจจุบันเกี่ยวกับสถานะขององค์กรและคาดการณ์การพัฒนาในอนาคตได้

Digital Twin คืออะไร?

Digital Twin (ต่อไปนี้จะเรียกว่า DT) คือระบบที่สามารถเรียนรู้ได้ ซึ่งประกอบด้วยชุดโมเดลทางคณิตศาสตร์ของส่วนประกอบต่างๆ ของระบบ และรวบรวมข้อมูลจากเซ็นเซอร์อย่างต่อเนื่อง ข้อมูลนี้จะถูกปรับปรุงโดยพิจารณาจากผลการทดสอบจริง และระบบจะคาดการณ์พฤติกรรมของระบบตลอดวงจรชีวิตทั้งหมด Digital Twin ช่วยให้สามารถจำลองพฤติกรรมของวัตถุจริงในโลกแห่งความเป็นจริงได้

แนวคิด Digital Twin ถูกนำเสนอครั้งแรกเมื่อประมาณสองทศวรรษก่อนในฐานะเครื่องมือที่ครอบคลุมและเป็นนวัตกรรมใหม่ ซึ่งมีข้อดีที่ชัดเจน ได้แก่ การตรวจสอบ การจำลอง และการคาดการณ์ในรูปแบบเรียลไทม์ โดยพื้นฐานแล้ว มันคือสำเนาเสมือนของวัตถุจริงที่มีการแลกเปลี่ยนข้อมูลระหว่างกัน ตั้งแต่นั้นมา คำนี้ก็กลายเป็นที่ยอมรับโดยทั่วไป และ Digital Twin เองก็มีความสามารถใหม่ๆ เพิ่มขึ้นในทุกปี

ความสามารถของ Digital Twin ในการตรวจสอบและรวบรวมข้อมูลแบบเรียลไทม์นั้นขึ้นอยู่กับการปฏิสัมพันธ์ของวัตถุทางกายภาพซึ่งกันและกันในสภาพแวดล้อมที่จำลองขึ้น และกับสภาพแวดล้อมภายนอกในระบบสารสนเทศขององค์กร การวิเคราะห์ข้อมูลจะอิงตามอัลกอริทึมการประมวลผลข้อมูลขนาดใหญ่ (Big Data) และเครื่องมือการเรียนรู้ของเครื่อง (Machine Learning) การผสมผสานเทคโนโลยีเหล่านี้และการนำไปใช้ในโครงการหนึ่งหรือหลายโครงการนั้นต้องอาศัยความสามารถทางเทคนิค ความรู้เชิงลึก และทักษะ

จนกระทั่งเมื่อไม่นานมานี้ การสร้าง Digital Twin เป็นงานที่ค่อนข้างยาก แต่ด้วยความก้าวหน้าในการพัฒนาเทคโนโลยีดิจิทัล เช่น อินเทอร์เน็ตของสรรพสิ่ง (IoT), เครือข่าย 5G, การประมวลผลแบบคลาวด์ และปัญญาประดิษฐ์ สถานการณ์จึงเปลี่ยนไป และในปัจจุบัน Digital Twin ได้กลายเป็นหนึ่งในแนวโน้มทางเทคโนโลยีที่สำคัญที่สุด

Digital Twin ทำงานอย่างไร?

Digital Twin ประกอบด้วยสามส่วนหลัก ได้แก่ วัตถุจริง, สำเนาเสมือนของวัตถุนั้น และการแลกเปลี่ยนข้อมูลอย่างต่อเนื่องระหว่างกัน ความเป็นเอกลักษณ์ของมันอยู่ที่การใช้ข้อมูลจากเซ็นเซอร์ของอุปกรณ์จริงที่ทำงานพร้อมกันเพื่อกำหนดข้อมูลนำเข้า การทำงานสามารถทำได้ทั้งในโหมดเรียลไทม์ (on-line) และโหมดออฟไลน์ (off-line) หลังจากนั้นจะสามารถเปรียบเทียบข้อมูลขาออกจาก Digital Twin กับข้อมูลจริง เพื่อตรวจหาความผิดปกติและค้นหาสาเหตุของการเกิดขึ้นได้

ประโยชน์ของการใช้ Digital Twin สำหรับผู้เชี่ยวชาญด้าน HSE คืออะไร?

สำหรับผู้เชี่ยวชาญด้าน HSE นั้น Digital Twin เปิดโอกาสใหม่ๆ ในด้านการวิเคราะห์ความเสี่ยง การวางแผน และการควบคุมมาตรการเพื่อความปลอดภัยในการผลิตและการฝึกอบรมบุคลากร

• การประเมินความเสี่ยง: Digital Twin ช่วยให้สร้างโมเดลรายละเอียดของสถานประกอบการ โดยคำนึงถึงลักษณะเฉพาะและความเชื่อมโยงระหว่างส่วนประกอบต่างๆ ทั้งหมด สิ่งนี้ช่วยให้สามารถวิเคราะห์ความเสี่ยงและระบุส่วนและกระบวนการที่เปราะบางที่สุด ตลอดจนพัฒนามาตรการเพื่อป้องกันสถานการณ์ฉุกเฉินและลดโอกาสที่พนักงานจะได้รับบาดเจ็บ
• การวางแผนและการตรวจสอบมาตรการ: Digital Twin ให้โอกาสในการประเมินประสิทธิภาพของมาตรการ HSE ที่วางแผนไว้ล่วงหน้า เช่น การปรับปรุงอุปกรณ์ การนำเทคโนโลยีใหม่มาใช้ หรือการเปลี่ยนลำดับการทำงาน สิ่งนี้ช่วยให้สามารถเลือกโซลูชันที่มีประสิทธิภาพสูงสุด ตลอดจนติดตามความคืบหน้าของมาตรการในทุกขั้นตอนของการนำไปใช้
• การฝึกอบรมพนักงาน: Digital Twin สามารถใช้เป็นเครื่องจำลองสำหรับการฝึกอบรมบุคลากร สิ่งนี้ช่วยให้สามารถฝึกอบรมพนักงานในสภาวะที่ใกล้เคียงกับความเป็นจริงมากที่สุด ซึ่งจะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพของการฝึกอบรมและลดโอกาสที่จะเกิดข้อผิดพลาดในการทำงานจริง นอกจากนี้ การใช้ Digital Twin ยังสามารถลดค่าใช้จ่ายในการทดสอบและวิจัยด้าน HSE ได้อย่างมาก เนื่องจากโมเดลเสมือนจริงช่วยให้สามารถทำการทดสอบได้โดยไม่มีความเสี่ยงต่อผู้คนและสิ่งแวดล้อม

อย่างไรก็ตาม ควรสังเกตอีกครั้งว่าการใช้ Digital Twin กำหนดให้ผู้เชี่ยวชาญในด้าน HSE ต้องมีความรู้และทักษะบางประการในด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ ดังนั้น เพื่อการใช้ประโยชน์จากโอกาสเหล่านี้อย่างเต็มที่ จึงจำเป็นต้องมีการฝึกอบรมเพิ่มเติมและยกระดับทักษะให้กับพนักงานด้าน HSE

ดังนั้น Digital Twin ขององค์กรจึงเป็นแนวทางที่มีแนวโน้มที่ดีในด้าน HSE ซึ่งช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและปรับปรุงสภาพการทำงานในสถานประกอบการให้ดียิ่งขึ้น