"โรงเรียนสร้างสุข" ณ แหล่งผลิตน้ำมัน

กระบวนการผลิตในอุตสาหกรรมน้ำมันเกี่ยวข้องกับสภาพการทำงานที่เป็นอันตราย ความห่างไกลของพื้นที่การผลิตและโรงงานจากสถานพยาบาลเฉพาะทาง ปัจจัยเหล่านี้ทำให้บริษัทจำเป็นต้องจัดหาการดูแลทางการแพทย์ที่ทันเวลาและมีคุณภาพให้แก่พนักงาน

การป้องกันที่ทันท่วงที การใช้ชีวิตที่มีสุขภาพดี และการเลิกนิสัยที่เป็นอันตรายต่อสุขภาพ เป็นเงื่อนไขที่จำเป็นในการรักษาสุขภาพ

สุขภาพและความปลอดภัยเป็นแนวคิดที่ใกล้เคียงกัน ข้อแตกต่างเพียงอย่างเดียวคือเราไม่สามารถทำให้สุขภาพเป็น "ศูนย์" ได้ เราไม่มีทางรู้ว่าอาการหัวใจวายจะเกิดขึ้นเมื่อใด ปวดฟันเมื่อไหร่ หรือโรคประจำตัวจะกำเริบตอนไหน แต่เราสามารถลดความเสี่ยงให้เหลือน้อยที่สุดได้

และหน้าที่ของเราคือการสื่อสารให้พนักงานทุกคนเข้าใจถึงความสำคัญของการใส่ใจสุขภาพของตนเองอย่างมีสติ

ในปี 2023 โครงการ "โรงเรียนสร้างสุข" (Health School) ได้เริ่มต้นขึ้น ณ แหล่งผลิตน้ำมัน โดยใช้สถานพยาบาลในพื้นที่เป็นฐานสำหรับพนักงานที่มีอายุมากกว่า 45 ปี

วัตถุประสงค์ของการจัดตั้ง "โรงเรียนสร้างสุข":

• เพิ่มความตระหนักรู้ของพนักงานเกี่ยวกับโรคและปัจจัยเสี่ยง
• เพิ่มความรับผิดชอบของพนักงานในการรักษาสุขภาพของตนเอง
• สร้างทัศนคติเชิงรุกของพนักงานต่อการเจ็บป่วย สร้างแรงจูงใจในการฟื้นฟูสุขภาพ ความมุ่งมั่นในการรักษา และการปฏิบัติตามคำแนะนำของแพทย์
• สร้างทักษะและความสามารถให้พนักงานในการตรวจเช็กสุขภาพด้วยตนเอง การปฐมพยาบาลเบื้องต้นในกรณีที่อาการกำเริบหรือเกิดภาวะวิกฤต
• สร้างทักษะให้พนักงานในการลดผลกระทบเชิงลบต่อสุขภาพจากปัจจัยเสี่ยงทางพฤติกรรม (อาหาร, กิจกรรมทางกาย, การจัดการความเครียด, การเลิกนิสัยที่เป็นอันตราย)
• สร้างทักษะการปฏิบัติในการวิเคราะห์สาเหตุที่ส่งผลต่อสุขภาพ

การเรียนรู้ในโรงเรียนสร้างสุขช่วยลดผลกระทบเชิงลบต่อสุขภาพจากปัจจัยเสี่ยงทางพฤติกรรม (นิสัยที่ไม่ดี, อาหาร, กิจกรรมทางกาย, การควบคุมความเครียด) ช่วยให้เชี่ยวชาญวิธีการควบคุมความดันโลหิตด้วยตนเองและการดูแลตนเอง การปฐมพยาบาลเบื้องต้นเมื่อมีอาการกำเริบและภาวะวิกฤตจากความดันโลหิตสูง สร้างทัศนคติที่รับผิดชอบต่อสุขภาพให้แก่พนักงาน ตลอดจนเพิ่มแรงจูงใจในการฟื้นฟูสุขภาพและความมุ่งมั่นในการรักษาและการปฏิบัติตามคำแนะนำของแพทย์

การเรียนการสอนดำเนินการโดยเจ้าหน้าที่การแพทย์จากบริษัทคู่สัญญา Medcom ซึ่งให้บริการทางการแพทย์แบบครบวงจร ณ สถานประกอบการของบริษัท

การเรียนการสอนจัดขึ้นเป็นกลุ่ม กลุ่มละ 5 ถึง 8 คน แต่ละบทเรียนประกอบด้วยเนื้อหาข้อมูลและรูปแบบการเรียนรู้เชิงรุกที่มุ่งเน้นการพัฒนาทักษะและความสามารถในการปฏิบัติงานของพนักงาน ทุกบทเรียนมีการกำหนดเวลาและมีคำแนะนำในการดำเนินการที่ชัดเจน ในชั้นเรียน พนักงานจะได้เรียนรู้เกี่ยวกับโรคหลักๆ ของระบบไหลเวียนโลหิตและปัจจัยเสี่ยงที่เกี่ยวข้อง และในภาคปฏิบัติจะได้เรียนรู้วิธีการประเมินระดับความเสี่ยงต่อโรคหัวใจและหลอดเลือดรายบุคคลตามตาราง SCORE*

การเรียนในโรงเรียนสร้างสุขจัดขึ้นอย่างสม่ำเสมอ ทุกสัปดาห์พนักงานในแหล่งผลิตจะได้รับเชิญให้เข้าร่วมการอบรมในหัวข้อต่างๆ รวมถึงการร่วมกิจกรรมทางกาย

การดูแลสุขภาพของพนักงานคือหัวใจสำคัญสู่ความสำเร็จของบริษัท