„Szkoła zdrowia” w zakładzie wydobywczym

15 listopada 2023 🇷🇺 Oryginał: русский 1 min czytania

Proces produkcyjny w branży naftowej wiąże się ze szkodliwymi warunkami pracy oraz oddaleniem placówek i obiektów produkcyjnych od specjalistycznych placówek medycznych. Czynniki te nakładają obowiązek zapewnienia pracownikom terminowej i wysokiej jakości opieki medycznej.

Terminowa profilaktyka, zdrowy tryb życia oraz rezygnacja ze szkodliwych nawyków to niezbędne warunki zachowania zdrowia.

Zdrowie i bezpieczeństwo to pojęcia bliskoznaczne. Jedyną różnicą jest to, że w przypadku zdrowia nie możemy osiągnąć „zera”. Nigdy nie wiadomo, kiedy nastąpi zawał serca, rozboli ząb czy zaostrzy się choroba przewlekła. Można jednak zminimalizować ryzyko.

Naszym zadaniem jest uświadomienie każdemu pracownikowi, jak ważne jest świadome podejście do własnego zdrowia.

W 2023 roku na polach naftowych, w oparciu o punkty medyczne, ruszył projekt „Szkoła zdrowia” dla pracowników powyżej 45. roku życia.

Cel organizacji „Szkoły zdrowia”:

  • zwiększenie świadomości pracowników na temat chorób i czynników ryzyka;
  • zwiększenie odpowiedzialności pracowników za zachowanie własnego zdrowia;
  • kształtowanie aktywnej postawy pracowników wobec choroby, motywacji do powrotu do zdrowia oraz przestrzegania zaleceń lekarskich;
  • wypracowanie u pracowników umiejętności samokontroli stanu zdrowia oraz udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej w przypadkach zaostrzeń i kryzysów;
  • kształtowanie u pracowników umiejętności ograniczania negatywnego wpływu behawioralnych czynników ryzyka (żywienie, aktywność fizyczna, radzenie sobie ze stresem, rezygnacja z używek);
  • rozwijanie praktycznych umiejętności analizowania przyczyn wpływających na zdrowie.

Udział w „Szkole zdrowia” pozwala ograniczyć negatywny wpływ behawioralnych czynników ryzyka (używki, dieta, aktywność fizyczna, kontrola stresu), opanować metody samokontroli ciśnienia tętniczego i samopomocy, a także pierwszej pomocy przedmedycznej w przypadku zaostrzeń i przełomów nadciśnieniowych. Pozwala również wykształcić u pacjentów odpowiedzialne podejście do zdrowia, zwiększyć motywację do poprawy kondycji oraz przestrzegania zaleceń lekarskich.

Zajęcia prowadzone są przez ratowników medycznych z firmy zewnętrznej Medkom Sp. z o.o., która świadczy kompleksowe usługi medyczne w obiektach produkcyjnych Spółki.

Zajęcia odbywają się w grupach od 5 do 8 osób. Każde spotkanie obejmuje materiały informacyjne oraz aktywne formy nauki, mające na celu rozwój umiejętności praktycznych pracowników. Wszystkie zajęcia są zaplanowane w czasie i posiadają jasne instrukcje prowadzenia. Podczas spotkań pracownicy dowiadują się o głównych chorobach układu krążenia i towarzyszących im czynnikach ryzyka, a w praktyce uczą się określać indywidualny poziom ryzyka sercowo-naczyniowego za pomocą tabeli SCORE*.

Zajęcia w „Szkole zdrowia” odbywają się regularnie. Co tydzień pracownicy zakładu zapraszani są na szkolenia o różnej tematyce oraz biorą udział w aktywnościach fizycznych.

Troska o zdrowie pracowników to klucz do sukcesu Firmy.

Blog eksperta

Czytaj artykuły liderów bezpieczeństwa

Wszystkie artykuły na blogu
Używamy plików cookie, aby poprawić działanie strony · Informacja o plikach cookie

Dołącz do liderów

14 000+ specjalistów · 128+ krajów

1
Kontakt
2
Profil

Rejestracja

Opowiedz nam o sobie

Pole wymagane
Pole wymagane
Podaj prawidłowy email
Nieprawidłowy numer

Rejestracja

Dane zawodowe

Pole wymagane
Pole wymagane
Pole wymagane

Prosimy o zgodę na newslettery. To znacząco poprawi Twoje doświadczenie na platformie.

Rejestracja zakończona

Dane logowania wysłaliśmy na Twój email. Użyj otrzymanego hasła, aby się zalogować.

Nie dostałeś emaila?
Sprawdź folder Spam
Masz już konto? Zaloguj · Zapomniałeś hasła?

Witamy!

Zalogowałeś się pomyślnie.

Odzyskiwanie hasła

Podaj email do odzyskania

Podaj prawidłowy email

Link wysłany

Link do resetowania hasła został wysłany na Twój email. Link jest ważny przez 1 godzinę.

Nie dostałeś emaila?
Sprawdź folder Spam
Pamiętasz hasło? Zaloguj · Rejestracja