工业转型背景下的企业环境生态管理体系(OOS)与长期可持续发展战略。重点关注在极高危险等级工业企业中构建行之有效的环境影响机制、气候合规审计,以及将生态监控团队全面融入企业大ESG战略的成功经验体系。
大型冶金企业温室气体管理体系的构建。包括评估物理和财务气候风险、核算三个范围(Scope 1、2、3)的碳足迹、报告的外部核查,以及设定短期、中期和长期的减排目标。
拥有12万名员工的国家公司在生产安全和环境流程方面的全面数字化。引入统一的信息系统和移动应用程序,用于记录危险条件、进行安全行为对话、自动化环境核算以及员工在线问卷调查。
在国际平台Ecovadis上通过社会责任在线审计。评估采用100分制,涵盖环境、劳工权利、商业道德和可持续采购四个类别,需提供证明文件并获取纠正措施计划。
严格按照法律法规要求组织HSE(职业健康安全、工业安全、消防与环保)员工培训体系。实践内容包括划分受训人员流向(内部委员会与培训中心)、培养内部讲师在工作场所开展急救大众培训,以及在HSE管理体系框架内制定培训程序。