Preparación de los trabajadores en seguridad laboral: de la teoría a la práctica
La formación del personal en los requisitos de seguridad y salud en el trabajo, seguridad industrial, contra incendios y ecológica no es solo una formalidad, sino la base de una producción segura. En un entorno de legislación en constante cambio, los especialistas en HSE deben orientarse en una multitud de normativas para evitar multas y, lo más importante, prevenir accidentes. Vadim Popov, jefe del departamento de HSE y seguridad ecológica de NPK "Sistemas de Instrumentación de Precisión" (Corporación Estatal "Roscosmos"), analiza detalladamente los matices de la organización de la formación para diferentes categorías de trabajadores.
El ponente subraya que a menudo se asignan a los especialistas en HSE responsabilidades en una amplia gama de áreas: desde la seguridad laboral clásica hasta la defensa civil y la seguridad láser. Entender a quién, cómo y dónde formar es de vital importancia para construir un sistema de gestión de HSE eficaz en la empresa.
¿A quién formar en un centro de formación y a quién dentro de la organización?
Una de las preguntas más frecuentes a las que se enfrentan los especialistas es: ¿se puede formar a los empleados de oficina (contables, abogados) dentro de la empresa, o es necesario enviar a todos a un centro de formación? El ponente muestra, con el ejemplo de su organización, cómo dividir correctamente los flujos de estudiantes.
- Directivos y especialistas responsables de la organización de los trabajos: Según la Resolución 1/29, esta categoría (jefes de taller, capataces) debe someterse a formación y evaluación de conocimientos en un centro de formación con la participación de un inspector de trabajo. Esto garantiza una evaluación independiente de sus competencias.
- Empleados de oficina y resto del personal: Pueden someterse a la evaluación de conocimientos en la comisión interna de la empresa (que a su vez ha sido formada en un centro de formación). La condición principal es la existencia de un procedimiento aprobado para la preparación de los trabajadores en el marco del Reglamento del sistema de gestión de HSE, donde se estipule claramente qué puestos se forman internamente y cuáles externamente. Esto elimina las dudas de los órganos de inspección.
Formación en primeros auxilios: ¿formalidad o necesidad vital?
La formación en la prestación de primeros auxilios es un requisito obligatorio del Código de Trabajo de la Federación de Rusia. Para los directivos y especialistas, está incluida en el programa estándar de 40 horas. Sin embargo, para las profesiones obreras, donde el riesgo de lesiones es significativamente mayor, se requiere una formación anual.
En la presentación se examina detalladamente el enfoque práctico de esta cuestión. En lugar de conferencias formales, el ponente recomienda preparar instructores internos de formación masiva (según las aclaraciones del Ministerio de Trabajo). Estos instructores imparten clases prácticas directamente en las áreas de producción. ¿Por qué es importante esto? En caso de una emergencia real (por ejemplo, si un trabajador es atrapado por una máquina), la ambulancia no podrá extraer a la víctima. Se requiere el trabajo coordinado de los servicios de reparación y los testigos presenciales para eliminar el factor causante de la lesión antes de la llegada de los médicos. Los entrenamientos prácticos en el lugar de trabajo aumentan la preparación del equipo para situaciones de emergencia.
Especificidad de la formación en otras áreas de seguridad
Además de la seguridad laboral básica, Vadim Popov analiza los requisitos para la preparación en áreas afines, que a menudo recaen sobre los hombros del especialista en HSE.
- Trabajos en altura: La formación debe llevarse a cabo únicamente en organizaciones educativas (inicial y periódica). La comisión interna solo puede realizar la evaluación anual de conocimientos, siempre que sus miembros tengan el 3.er grupo de autorización. El ponente presta especial atención a la necesidad de nombrar a un responsable de la inspección de los EPI contra caídas de altura, ya que el incumplimiento de los plazos de inspección hace que el equipo no sea apto para su uso.
- Seguridad contra incendios: La formación en el mínimo técnico contra incendios (PTM) con separación de la producción es obligatoria para los directivos, las personas responsables de la seguridad contra incendios y aquellos que imparten instrucciones contra incendios.
- Seguridad ecológica: Los directivos de las organizaciones y los especialistas que toman decisiones que tienen un impacto negativo en el medio ambiente están obligados a recibir la preparación correspondiente. Este requisito de Rosprirodnadzor se aplica a todas las empresas, independientemente de su perfil.
Qué aprenderá de este seminario web:
- ¿Cómo formar legalmente a los empleados de oficina en seguridad laboral dentro de la empresa y evitar reclamaciones de la inspección?
- ¿Cómo organizar una formación práctica eficaz de los trabajadores en la prestación de primeros auxilios en la producción?
- ¿En qué casos se expide el certificado para trabajos en altura sin indicar el período de validez?
- ¿Quién en la empresa está obligado a someterse a la formación en el mínimo técnico contra incendios en un centro de formación?
- ¿Cómo formalizar correctamente los procedimientos de preparación del personal en el Reglamento del sistema de gestión de HSE?