Primeros auxilios en la empresa. Habilidades que salvan vidas antes de que lleguen los médicos. Prácticas para maniobras, desfibriladores automáticos (DEA) e instructores propios.
¿Cómo preparar a los rescatistas industriales para emergencias reales? Analizamos la práctica de utilizar simuladores realistas de trauma y heridas (180 cm de altura, 80 kg de peso): desde el control de hemorragias externas según la Orden N.º 220n hasta la atención de quemaduras, fracturas, heridas torácicas y la evacuación a temperaturas de hasta -20 °C.
Formación de un ecosistema de desarrollo del equipo HSE sin presupuestos externos. Se implementaron pasantías interfuncionales, intercambio de roles con entrenadores de negocios, lluvias de ideas para probar ideas y entrenamiento interno en habilidades prácticas.
La actividad laboral en condiciones de clima caluroso causa un impacto negativo en el organismo e impone obligaciones especiales a los trabajadores y empleadores. En el artículo se explican las acciones que es necesario tomar ante los primeros signos de sobrecalentamiento, así como las particularidades de la organización del régimen de trabajo en condiciones de alta temperatura del aire. Además, el material contiene recomendaciones sobre el cumplimiento de un régimen de hidratación racional para...
Un botiquín de primeros auxilios estándar según la Orden del Ministerio de Salud n.º 262n atiende microtraumatismos y cumple los requisitos legales, pero puede ser ineficaz en situaciones críticas. El artículo examina un enfoque de seguridad de dos niveles utilizando el ejemplo de OTEKO, donde el conjunto normativo se complementa con medios médicos especializados y formación práctica para los empleados. Se muestra cómo la combinación de un equipamiento de calidad y habilidades prácticas permite...
Implementación de seis formatos no convencionales de simulacros de emergencia (cambio de ubicación, juegos de rol con víctimas, misiones, ejercicios conjuntos con rescatistas, horarios inesperados y combinación con clases magistrales). La práctica busca entrenar acciones conscientes del personal en emergencias y evitar el enfoque formal de evacuación.
Programa integral de gestión de la salud y el bienestar de los empleados en una gran empresa industrial. Incluye la automatización de reconocimientos médicos previos al turno, la organización de equipos de ambulancias propios, la introducción de indicadores de color para la alimentación saludable y un proyecto para dejar de fumar.
El artículo está dedicado a la gestión de las emociones y acciones del trabajador afectado, su supervisor y los especialistas en HSE directamente en el momento del incidente ocurrido. El autor examina el estado emocional y el estrés de todos los participantes del incidente, destacando la importancia de la serenidad, el apoyo y la preparación práctica en los primeros minutos. El material ayuda a comprender el papel del servicio de HSE y de la dirección en la prestación de primeros auxilios y la c...
Programa integral "Mes de la seguridad y la salud" en el gran comercio minorista con una extensa red de instalaciones. Incluye formatos de comunicación híbridos, gamificación del proceso de registro de riesgos ("Caza de riesgos"), semanas temáticas (salud, HSE, seguridad contra incendios) y capacitación de gerentes en los principios de una "cultura justa".
Entrenamientos de emergencia individuales de 15 minutos en el lugar de trabajo (Taller EDR). El entrenador simula una emergencia y el trabajador actúa físicamente, recibiendo retroalimentación constructiva.
Creación de un sistema de desfibrilación de acceso público en la empresa teniendo en cuenta los cambios en la legislación (orden del Ministerio de Salud n.º 220n). Incluye el análisis de las zonas de riesgo, la compra y colocación de desfibriladores externos automáticos (DEA), la formación masiva de los empleados en habilidades de RCP y la monitorización regular del estado técnico de los equipos.
El artículo está dedicado a la experiencia de una empresa en el registro y análisis de los accidentes no laborales como una fuente importante de información sobre la eficacia del sistema de seguridad y salud en el trabajo. El autor habla sobre la creación de un sistema automatizado de recopilación de datos basado en bajas médicas electrónicas, la realización de medidas preventivas y la implantación de KPI para los directivos. El beneficio práctico del enfoque consiste en reducir el interés del p...
El artículo examina el Campeonato de Profesionales de la Sociedad Anónima Abierta «RZD» como una herramienta para la capacitación y la participación de los trabajadores en cuestiones de seguridad industrial. Tomando como ejemplo las competencias de especialistas en seguridad y salud en el trabajo y representantes de profesiones operativas, el autor muestra cómo la práctica de habilidades ayuda a identificar las fortalezas y áreas de desarrollo del personal. Este formato motiva a los empleados a...