Aujourd'hui, une Communication bien structurée et efficace entre les travailleurs de la production et les spécialistes HSE revêt une importance capitale pour accroître le niveau de confiance.
Et le projet « Ambassadeurs de la sécurité » nous y aide grandement.
Dans le cadre du projet « Ambassadeurs de la sécurité », nous franchissons des étapes importantes vers la création d'une culture de sécurité au sein de notre Entreprise. Notre équipe d'ambassadeurs de la filière « Prévention et mentorat » a récemment effectué un stage au sein du département de la sécurité des transports du site de Kola, ce qui a constitué une étape significative pour l'élargissement de leurs connaissances et compétences professionnelles.
Pendant le stage, les ambassadeurs ont participé activement à divers événements, notamment l'inspection des territoires et la réalisation du contrôle d'accès des transports sur le territoire de l'Entreprise. Ils n'ont pas seulement étudié les règles et les normes de sécurité, mais se sont également familiarisés avec les aspects pratiques du travail d'autres fonctions du Département de la sécurité industrielle (ci-après dénommé DSI). Cela leur a permis de voir comment les différentes unités interagissent pour assurer le niveau global de sécurité, ainsi que d'identifier les meilleures pratiques pouvant être mises en œuvre dans le cadre de leurs propres rôles.
Un élément important du stage a été la participation des ambassadeurs à la Journée HSE, où ils ont eu l'occasion d'interagir avec des collègues d'autres départements et de discuter des questions de sécurité actuelles. De plus, cette expérience leur a fourni des outils et des approches utiles pour améliorer le niveau HSE dans leur pratique quotidienne.
Ainsi, les « ambassadeurs de la sécurité » développent non seulement leurs compétences, mais tissent également des liens solides avec d'autres fonctions au sein du DSI, ce qui est essentiel pour créer un environnement de travail plus sûr.
En acquérant une expérience complète, ils retournent à leurs fonctions avec de nouvelles idées et la volonté de les mettre en pratique. Ce processus de formation et de développement des ambassadeurs est un élément clé pour atteindre notre objectif commun : l'amélioration de la culture de sécurité dans tous les aspects du travail de l'Entreprise.