#Culture de sécurité
L'élaboration d'une politique de sécurité de type proactive lors de la production à l'usine. Prise de décisions éclairées avec motivation active pour l'engagement des travailleurs lors d'aménagements de risques interdépendants et continus.
L’expérience d’OTEKO et de la centrale nucléaire de Leningrad : continuité d’activité et motivation au service de la culture de sécurité
Aleksandr Kuzin (OTEKO) expliquera comment repérer les processus critiques, rédiger un plan de continuité et le tester en exercice avant tout incident. Dmitriy Stepanyuk (centrale nucléaire de Leningrad) montrera comment la motivation du personnel sert la culture de sécurité et où sont ses limites.
« La culture mange la stratégie au petit-déjeuner » : comment la sécurité rétablit les objectifs de production
Chez Metalloinvest, le développement progressif de la culture de production, de la stabilisation à la systématisation, est directement lié à la réalisation des objectifs de production et aux résultats économiques. Cette approche permet de sortir de la « gestion dans l'urgence » permanente et de mettre en place un fonctionnement systémique et stable.
Ma ressource pour améliorer la sécurité
Un exercice pratique clé en main pour développer l'esprit critique et une approche consciente de la santé et sécurité au travail. Découvrons étape par étape l'étude de cas « Ma ressource en matière de sécurité » : comment analyser en trois phases les infractions récentes, identifier leurs causes internes et externes, et définir des actions concrètes pour progresser individuellement et en équipe.
La psychologie des comportements à risque des employés
Pourquoi les employés continuent-ils d'enfreindre les règles de sécurité malgré des contrôles stricts ? Nous analysons les causes psychologiques et sociales des actes dangereux, expliquons pourquoi les sanctions sans analyse des causes profondes nuisent à la culture de sécurité et comment renforcer la fiabilité du personnel.
L'image de la fonction HSE comme outil de développement de la culture de sécurité
Pourquoi les employés cachent-ils les risques aux spécialistes HSE et comment passer de la surveillance au partenariat ? Analyse de l'expérience de Nornickel : les quatre facteurs de perception de la fonction HSE, les stages d'immersion en production et le système de retour d'information qui transforme l'image du service en un véritable outil de sécurité.
Cycle de vie de la gestion des déchets sous l'angle de la culture de sécurité environnementale : Cap sur l'excellence
Une approche systémique de la gestion des déchets et du développement de la culture environnementale au sein d'une centrale nucléaire. La pratique comprend l'intégration des exigences environnementales dans les procédures d'achat pour les sous-traitants, la visualisation des points de collecte des déchets sur les sites de production et le compactage des déchets d'isolation thermique au moyen de presses mobiles.
Mise en place d'une culture de la sécurité routière : le passage d'une gestion réactive au coup par coup à un système structuré de gestion des risques
Une approche globale de la gestion des risques de sécurité routière sur un site industriel. Mise en œuvre de la séparation des flux de circulation, d'analyses vidéo du comportement des conducteurs, de visites médicales automatisées et d'une formation obligatoire à la conduite défensive. Élaboration de listes de contrôle pour l'audit des véhicules, le contrôle des sous-traitants et l'établissement d'un système de KPI de suivi pour les managers de proximité.
Programme d'observations de sécurité (UC RUSAL) — Partie 1
Le contrôle traditionnel de la sécurité à trois niveaux s'essouffle. Découvrez comment la division Downstream de UC RUSAL déploie des observations de sécurité modernes, surmonte le formalisme et bâtit une nouvelle culture sans budgets IT pharaoniques.
Le chemin vers une sécurité consciente grâce au bon sens
Pourquoi les concepts de Vision Zero deviennent-ils souvent une formalité dans nos usines ? Analyse du conflit entre la sécurité « sur le papier » et la réalité de la production. Découvrez 8 mesures pratiques pour adapter les meilleures normes de santé et sécurité au travail à l'infrastructure ancienne et à la psychologie des salariés.
Culture de la sécurité au travail dès les bancs de l'école
Le socle d'une attitude consciente à l'égard de la sécurité au travail se façonne bien avant le début de la carrière. Découvrez pourquoi il est essentiel de développer une culture de sécurité dès l'école, comment l'intégrer au programme scolaire et quels avantages cela apporte aux futurs spécialistes et aux employeurs.
Comment devenir un leader-manager en sécurité ?
Un manager et un leader ne sont pas identiques : l'ordre assure l'exécution, l'exemple personnel suscite l'engagement. Le responsable en chef de la culture de sécurité de SNIIP JSC analyse cinq caractéristiques du leader-manager efficace selon les recommandations de WANO : de la notion de « normes élevées » au développement du potentiel de leadership, avec des indicateurs de comportement pour chacune et une feuille de route des premiers pas pour ceux qui partent de zéro.
🛡️Safety : le management visuel de la sécurité chez RUSAL — je partage notre expérience
Un panneau rouillé scotché au portail de l’atelier dit tout : ici, la sécurité n’intéresse personne. Ivan Bobrov raconte comment la division Downstream de RUSAL — 11 usines et environ 8 000 salariés — a bâti en deux ans et demi, avec ses propres moyens, le management visuel de la sécurité : une norme unique de panneaux et de marquage, trois étapes « voir — concevoir — poser », des solutions prêtes pour les zones dangereuses, les escaliers et les flux piétons, et les sept conditions sans lesquell...