Staż ambasadorów bezpieczeństwa w Zakładzie Kolskim

Obecnie dobrze zorganizowana i skuteczna komunikacja między pracownikami produkcyjnymi a specjalistami HSE ma ogromne znaczenie dla budowania poziomu zaufania.

I w tym bardzo pomaga nam projekt „Ambasadorzy bezpieczeństwa”.

W ramach projektu „Ambasadorzy bezpieczeństwa” podejmujemy ważne kroki na drodze do kształtowania kultury bezpieczeństwa w naszej Firmie. Nasz zespół ambasadorów ze ścieżki „Profilaktyka i mentoring” odbył niedawno staż w dziale bezpieczeństwa transportu Zakładu Kolskiego, co było znaczącym krokiem w kierunku poszerzenia ich wiedzy i umiejętności zawodowych.

Podczas stażu ambasadorzy aktywnie uczestniczyli w różnych działaniach, w tym w objazdach terenów oraz przeprowadzaniu kontroli wjazdowej transportu na terenie Firmy. Nie tylko uczyli się zasad i standardów bezpieczeństwa, ale także zapoznawali się z praktycznymi aspektami pracy innych funkcji Departamentu Bezpieczeństwa Przemysłowego (dalej – DBP). Pozwoliło im to zobaczyć, jak współpracują ze sobą różne działy w celu zapewnienia ogólnego poziomu bezpieczeństwa, a także zidentyfikować najlepsze praktyki, które mogą zostać wdrożone w ramach ich własnych ról.

Ważnym elementem stażu był udział ambasadorów w Dniu HSE, gdzie mieli okazję do interakcji z kolegami z innych działów i omawiania bieżących kwestii bezpieczeństwa. To doświadczenie dostarczyło im dodatkowo przydatnych narzędzi i podejść do podnoszenia poziomu HSE w ich codziennej praktyce.

W ten sposób „ambasadorzy bezpieczeństwa” nie tylko rozwijają swoje umiejętności, ale także budują trwałe relacje z innymi funkcjami wewnątrz DBP, co ma kluczowe znaczenie dla tworzenia bezpieczniejszego środowiska pracy.

Zdobywając wszechstronne doświadczenie, wracają do swoich obowiązków z nowymi pomysłami i gotowością do wdrożenia ich w praktyce. Ten proces kształtowania i rozwoju ambasadorów jest kluczowym elementem w osiągnięciu naszego wspólnego celu — poprawy kultury bezpieczeństwa we wszystkich aspektach działalności Firmy.