Куда расти, когда привычная карьерная лестница закончилась?

Сегодня многие специалисты по охране труда не понимают, как и куда расти дальше. Классические задачи превращаются в рутину, бюджеты на безопасность выделяются по остаточному принципу, а перспективных вакансий на рынке почти нет. На фоне новостей о сокращениях растет тревога, и становится сложно найти мотивацию и избежать выгорания.

Но даже в период турбулентности и кризиса можно найти новые траектории для роста. Для этого нужно вовремя распаковать свою экспертную суперсилу, понять, в чем вы сильнее других на рынке, и научиться выгодно упаковывать свои навыки — в том числе с помощью искусственного интеллекта.

Приглашаем вас на вебинар, где Татьяна Борисова — региональный руководитель отдела охраны труда и непрерывности бизнеса, коуч и психолог — поделится личным опытом выхода из профессионального кризиса и расскажет, как находить возможности там, где другие видят только тупик.

На вебинаре поговорим о:

• Как найти свою профессиональную суперсилу

• Какие сценарии роста есть кроме смены работы и очередного диплома

• Как упаковывать и продавать свою экспертность

• Как использовать ИИ для поиска новых профессиональных возможностей

• Как перестать зависеть от одной должности и увидеть, куда можно двигаться дальше