Come diventare il miglior manager dell'anno? L'esperienza dei vincitori

Il ruolo del manager nel settore HSE: uscire dall'ombra

La professione dello specialista in salute, sicurezza e ambiente (HSE) rimane spesso sottovalutata. I dipartimenti HSE vengono ricordati principalmente nei momenti di crisi e di emergenza, e l'approvazione dei budget per i miglioramenti richiede sforzi enormi. In questo contesto, la classifica HSE TOP 100 diventa non solo un concorso, ma uno strumento per aumentare il prestigio della professione e portare gli esperti a un nuovo livello di riconoscimento. Durante il webinar, i relatori analizzano in dettaglio come la partecipazione alla classifica aiuti gli specialisti a farsi conoscere, ampliare i contatti professionali e scambiare le migliori pratiche.

Chi può partecipare e come candidarsi

I candidati possono essere professionisti con almeno tre anni di esperienza: responsabili dei dipartimenti HSE, ingegneri capo, ingegneri energetici e specialisti HR che implementano strumenti reali nella produzione. La consulenza non è ammessa alla partecipazione, poiché l'attenzione è rivolta all'esperienza pratica. Il processo inizia con la compilazione di un questionario, che funge da sorta di curriculum del candidato. Gli esperti sottolineano l'importanza di quantificare i risultati: invece di frasi generiche sul «miglioramento della cultura della sicurezza», è necessario fornire numeri concreti, ad esempio, «riduzione degli incidenti ripetuti del 60% grazie a un nuovo algoritmo di indagine».

Fasi di valutazione: dal questionario al discorso pubblico

Il percorso verso la vittoria è composto da diverse fasi chiave:

• Valutazione del questionario: Il consiglio di esperti valuta l'esperienza professionale e le qualifiche. È importante trovare un equilibrio: non scrivere poemi, ma nemmeno limitarsi a due righe, affinché la giuria possa valutare oggettivamente la portata del lavoro svolto.
• Intervista con gli esperti: Un incontro online che include un'autopresentazione (fino a 7 minuti) e una breve presentazione del caso (fino a 15 minuti). Non è solo un esame, ma un'opportunità per ricevere preziosi feedback e perfezionare il progetto prima della presentazione finale.
• Discorso pubblico: La fase più importante, che porta fino a 50 punti. Vengono valutate la pertinenza del tema, il valore pratico, la presentazione del materiale e la creatività. È importante strutturare chiaramente la relazione: problema, soluzione, ostacoli, risultato e piani di sviluppo.

Segreti per una presentazione di successo e gestione dei feedback

I relatori prestano particolare attenzione alla preparazione. Leggere il testo dal foglio è inaccettabile: abbassa immediatamente il punteggio. Si consiglia di utilizzare punti chiave, provare il discorso (anche registrandosi in video) e rispettare rigorosamente i tempi. Le domande degli esperti durante l'intervista non devono essere viste come un tentativo di «bocciare», ma come una sorta di mastermind che aiuta a guardare il progetto da un'angolazione diversa e a identificare i punti deboli. Inoltre, i partecipanti possono guadagnare punti extra per l'attività nei webinar e le pubblicazioni nei blog degli esperti.

Cosa imparerai da questo webinar:

• Come quantificare correttamente i tuoi risultati professionali per il questionario?
• Quali sono gli errori tipici commessi dai candidati nella fase di intervista e come evitarli?
• Come strutturare la presentazione di un caso per mantenere l'attenzione del pubblico?
• Perché gli esperti fanno domande insidiose e come usarle per migliorare il progetto?
• Quali opportunità aggiuntive per accumulare punti esistono all'interno della classifica?