Como se tornar o melhor gestor do ano? Experiência dos vencedores

O papel do gestor na área de HSE: saindo das sombras

A profissão de especialista em saúde, segurança e meio ambiente (HSE) muitas vezes permanece subestimada. Os serviços de HSE são lembrados principalmente em momentos de crise e emergências, e a aprovação de orçamentos para melhorias exige um esforço colossal. Neste contexto, o ranking HSE TOP 100 torna-se não apenas uma competição, mas uma ferramenta para aumentar o prestígio da profissão e levar os especialistas a um novo nível de reconhecimento. Durante o webinar, os palestrantes analisam detalhadamente como a participação no ranking ajuda os especialistas a se destacarem, expandirem suas redes profissionais e trocarem as melhores práticas.

Quem pode participar e como se inscrever

Os candidatos podem ser profissionais com pelo menos três anos de experiência — gestores de serviços de HSE, engenheiros-chefes, engenheiros de energia e especialistas em RH que implementam ferramentas reais na produção. A consultoria não é permitida, pois o foco está na experiência prática. O processo começa com o preenchimento de um formulário, que é uma espécie de currículo do candidato. Os especialistas enfatizam a importância de quantificar as conquistas: em vez de frases gerais sobre «melhoria da cultura de segurança», é necessário fornecer números concretos, por exemplo, «redução de incidentes recorrentes em 60% graças a um novo algoritmo de investigação».

Etapas de avaliação: do formulário à apresentação pública

O caminho para a vitória consiste em várias etapas principais:

• Avaliação do formulário: O conselho de especialistas avalia a experiência profissional e as qualificações. É importante encontrar um equilíbrio — não escrever poemas, mas também não se limitar a duas linhas, para que o júri possa avaliar objetivamente a escala do trabalho realizado.
• Entrevista com especialistas: Reunião online, incluindo uma autoapresentação (até 7 minutos) e uma breve apresentação do case (até 15 minutos). Não é apenas um exame, mas uma oportunidade de receber feedback valioso e refinar o projeto antes da apresentação final.
• Apresentação pública: A etapa mais importante, que rende até 50 pontos. Avalia-se a relevância do tema, o valor prático, a apresentação do material e a criatividade. É importante estruturar claramente a apresentação: problema, solução, obstáculos, resultado e planos de desenvolvimento.

Segredos de uma apresentação de sucesso e trabalho com feedback

Os palestrantes prestam atenção especial à preparação. Ler o texto de uma folha é inaceitável — isso reduz imediatamente a pontuação. Recomenda-se usar tópicos, ensaiar a apresentação (incluindo gravar a si mesmo em vídeo) e respeitar rigorosamente o tempo. As perguntas dos especialistas na entrevista não devem ser vistas como uma tentativa de «reprovar» — é uma espécie de mastermind que ajuda a olhar para o projeto de um ângulo diferente e identificar pontos fracos. Além disso, os participantes podem ganhar pontos extras por atividade em webinars e publicações em blogs de especialistas.

O que você aprenderá neste webinar:

• Como quantificar corretamente suas conquistas profissionais para o formulário?
• Quais são os erros típicos cometidos pelos candidatos na fase de entrevista e como evitá-los?
• Como estruturar a apresentação de um case para prender a atenção do público?
• Por que os especialistas fazem perguntas difíceis e como usá-las para melhorar o projeto?
• Quais oportunidades adicionais de pontuação existem no ranking?