#緊急避難訓練
眠気を誘うような形骸化した紙の上の計画から、暴力的で予測不可能な電撃戦（ブリッツ・クリーク）形式へと劇的進化を遂げた「緊急時（非常事態）サバイバル避難ドリル」。本物さながらの強烈な発煙手榴弾（スモーク弾）、ダミー人形に施されたグロテスクでリアルな血糊（ゴア）メイクアップ、そして本物の都市警察・消防特殊部隊などを招集し、洋上の巨大な海上掘削リグ（プラットフォーム）などに雷のように襲撃・突入させる衝撃訓練。
新たなレベルへ進化する応急処置トレーニング
企業の救助隊員を実際の緊急事態にどう備えさせるか？保健省令第220号に基づく外出血の止血から、熱傷・骨折・胸部外傷の処置、さらにはマイナス20度までの環境下での救出・搬送訓練まで、リアルな外傷シミュレーター（身長180センチ、体重80キロ）の活用事例を詳しく解説します。
OTEKOとレニングラード原子力発電所の実践：事業継続と安全文化における動機づけ
Aleksandr Kuzin氏（OTEKO）は、重要度の高いプロセスを洗い出し、事業継続計画を作成して、インシデントが起きる前に訓練で検証する方法を解説します。Dmitriy Stepanyuk氏（レニングラード原子力発電所）は、従業員の動機づけが安全文化にどう寄与するのか、そしてその限界はどこにあるのかを語ります。
施設上空のUAV：人々と資産の保護対策
産業施設へのドローン（UAV）落下リスクには、新たな安全アプローチが必要です。避難指示の発令から通信断絶時の対応まで、最初の30分間における効果的な緊急対応の組織化について、実際の訓練・運用経験に基づき解説します。
緊急時対応訓練 – 組織における安全文化形成のツールとして
6つの非標準的な緊急時対応訓練フォーマット（場所の変更、負傷者を交えたロールプレイ、クエスト、救助隊との合同演習、予期せぬ時間での実施、マスタークラスとの組み合わせ）の導入。この実践は、異常事態における従業員の意識的な行動を訓練し、避難に対する形式的なアプローチから脱却することを目的としています。
管理職の緊急時対応訓練への参加：企業の安全性と持続可能性の鍵
事業所における定期的な緊急対応訓練は、現実からかけ離れたシナリオや実施後のエラー分析の欠如により、しばしば形式的なものになりがちです。本記事では、学習プロセスの効果を低下させる主な要因を考察し、訓練の準備および分析への管理者・経営陣の個人的な参加がどのようにボトルネックの特定に役立つかを解説します。経営陣の積極的な関与はスタッフの責任感を高め、実際の緊急事態を防止するための本格的な安全文化を形成することを可能にします。
危機的状況での致命的なミスを防ぐ方法と実践の重要性
職場での個別15分間緊急時訓練（DOR実践）。トレーナーが緊急事態をシミュレートし、従業員が必要な行動を物理的に実行した後、成長を促すフィードバックを提供します。