本研修は2026年9月16日〜18日にモスクワにて、FSK Groupと共同で開催します。 労働市場は急速に変化しており、単に経験豊富な専門家であるだけでなく、最先端のツールを迅速に導入できる人材が優位に立つ時代となっています。FSK Groupは、迅速に意思決定を行い行動に移す企業の一つです。同社の担当者は第1期の参加者でもありましたが、今回はホスト企業として参加者に最先端のインフラと知見への特別なアクセスを提供します。 同社のすべての事例を公にできるわけではありませんが、研修の参加者はオフレコの場を通じて多くのインサイトを得ることができ、リーダーのもとでチームがいかに効果的に機能するかを目の当たりにするでしょう。
HSE DAYSは、エコシステムの将来のソリューションとイニシアチブを専門家コミュニティの実際の優先事項に集中させるため、簡単な調査を実施しています。
2026年2月16日から18日まで、モスクワで対面セミナー「生産安全分野における人工知能導入のための包括的能力開発」が開催されます。参加者は、GigaChat、YandexGPT、Sherpa RPA、InsightStreamを含む国産ソフトウェアを、労働安全衛生、産業安全、環境安全の管理システムへ統合する実践的側面について学びます。本プログラムは、MIPT(モスクワ物理技術研究所)のエキスパートの協力により、労働安全衛生・産業安全、リスク管理、および生産のデジタル化の管理者や専門家向けに作成されました。
モスクワで開催された第6回HSE DAYS年次フォーラムにおいて、労働安全分野における全国ランキング「HSE TOP 100」の節目シーズンの結果がまとめられました。本資料は、革新的な取り組みの導入と高い専門性が評価され、227名の応募者の中から選出された2025年のファイナリストおよび受賞者のリストを紹介しています。本出版物は、業界のリーダーを知り、労働衛生と安全、環境、および産業安全に関する優秀な専門家について理解を深めるのに役立ちます。
モスクワで開催された第6回HSE DAYS年次フォーラムにおいて、大手産業ホールディングスから350名以上の代表者が企業リスク管理と安全文化に関する重要な課題について議論しました。セッションの参加者は、トップマネジメントと所有者との間の技術・生産リスクに関するオープンな対話の課題や、人工知能の体系的な導入事例について検討しました。本資料は、生産文化および企業文化を現代のテクノロジーと同期させることが、ビジネスの適応性と効率性を高めるのにどのように役立つかを示しています。
WHOのデータによると、先進国における労働能力喪失の最大40%がメンタルヘルスに関連しています。身体的および精神的な過重負荷は、特に現場職(ブルーカラー)にとって日常的な負担の一部となっています。 連邦国家予算機関「全ロシア労働研究所(VNII Truda)」の労働安全研究センターは、労働災害に対する精神生理学的要因の影響評価に関する調査研究を開始しました。本研究は、HSE DAYSプロジェクトのアンバサダーであるSerik Mazhkenovが主導しています。 本プロジェクトの一環として、さまざまな職種の労働者を対象とした匿名アンケートを実施しています。所要時間は10分以内で、すべてのデータは集計された統計形式でのみ処理されます。 「精神生理学的リスクの客観的な実態を把握し、それを労働災害削減のための実践的な推奨事項の策定に役立てたいと考えています」とSerik Mazhkenovは述べています。 アンケートは2025年7月15日まで、労働安全電子プラットフォームにて回答可能です: https://safe.vcot.info(リンクはページ上部にあります) 回答者のすべての個人データは処理完了後に削除されると主催者は保証しています。 ぜひ調査にご参加ください。皆様のご協力が、より安全な職場づくりにつながります!
2025年4月3日から5日にかけてクラスナヤ・ポリャーナで第3回HSE DAYS年次ワークショップが開催され、国内の大手企業から100名以上の参加者が集まりました。参加者はマスタークラスを受講し、動的な職業リスク評価のためにTelegram上で独自のAIアシスタントを初めてわずか2時間で作成しました。本記事では、リーダーたちが将来性の高いスキルを磨き、困難な時代であっても安全文化を発展させるための根拠を見出す方法について解説しています。
HSE DAYSアカデミーは、2025年3月3日〜4日にモスクワで開催される対面研修「リーダーシップ2.0 未来のスキル」の募集を開始しました。参加者は、経験豊富なメンターや専門家の指導のもと、主要なリーダーシップスキルを実践的に磨き、チームを効果的にマネジメントする方法を学び、パーソナルブランドを構築することができます。本プログラムはタチアナ・ボリソワのオリジナルコースを改良したもので、快適な実践ワークを確保するため定員20名に制限されています。
モスクワで開催された第5回年次フォーラム「HSE DAYS」において、2024年の労働安全ランキング「HSE TOP 100」の結果がまとめられ、ファイナリスト59名のうち45名が表彰されました。今年、主催者は実務経験3〜6年の専門家を対象とした「ライジングスター」部門を新設し、実務経験年数に応じて参加者を区分するなど、コンテストのフォーマットを刷新しました。本資料には、全部門の勝者一覧と来年度の応募受付開始に関する情報が掲載されています。
第5回アニバーサリーフォーラム「HSE DAYS」には、産業における産業安全、環境安全、およびリスク管理の重要な課題を議論するため、500名以上の参加者と76名のスピーカーが集まりました。セッションでは、大手企業の経営陣、専門家、政府代表者が、企業における労働生産性の向上と労働災害の削減に関する実践的な経験を交換しました。本資料は、トップ経営陣向けの特別トラックが初めて開催され、最大手の産業企業による戦略セッションが行われた本イベントの成果をまとめています。
10月15日〜16日、ケメロヴォにおいて、国際プロジェクト「HSE DAYS」およびKAO「AZOT」の主催による「クズバス安全文化フォーラム」が開催されます。イベントのプログラムには、講演、ワークショップ、工場視察が含まれており、参加者は電子作業許可書の導入実績や労働安全衛生ディスパッチセンターの運用に関する実践的な事例を学ぶことができます。本イベントでは、事例研究、リスク管理、産業安全のデジタル化について専門家と議論・協働する2日間の日程が用意されています。
HSE DAYS アカデミーは、HSE分野におけるハードスキルとソフトスキルの結合を目指す、ヴィドノエ市での4日間の対面式ブートキャンプ「トレーナーサマースクール」の募集を開始しました。学習プロセスにおいて、参加者はトレーニング作成のメソドロジーを習得し、受講者の注意を引く管理スキルを実践し、修了証を取得するための最終プレゼンテーションに向けた自作プログラムのMVPバージョンを開発します。本プログラムは、トレーナーとしてのコンピテンシーを開発し、自身の専門知識を拡大することを計画している労働安全衛生の専門家およびアカデミーの将来の講師を対象としています。