Стресс, расстройство, усталость - состояния, являющиеся причиной критических ошибок на производстве.
До 27% работников в течение года сталкиваются с проблемами, нарушающими их способность полноценно выполнять работу и справляться с задачами в повседневной жизни. По данным BHSF, 42% больничных листов работников связаны с личными проблемами, а не физическими заболеваниями.
Как снизить влияние жизненных трудностей на производительность труда? Как работодатель может способствовать укреплению здоровья и эффективности сотрудников?
В стремлении позитивно повлиять на эффективность персонала многие компании в мире перешли на комплексную программу поддержки сотрудников, которая разработана специалистами в области корпоративного поведенческого здоровья.
Компания «Корпоративное здоровье» стала первым российским провайдером Программ Благополучия и Здоровья для предприятий и представляет новые подходы к поддержке здоровья, безопасности и производительности труда на рабочих местах.
Программы Благополучия и Здоровья создают условия, в которых сотрудники компании смогут обратиться за профессиональной помощью, чтобы решить личные проблемы, справиться с трудностями, которые влияют как на их собственное благополучие, так и на успешность бизнеса в целом.
Более 200 000 сотрудников в 300+ компаниях в России, Украине, Казахстане, Беларуси и других странах пользуются Программами ООО «Корпоративное здоровье».
ООО «Корпоративное здоровье» всегда готово подключиться к работе по уменьшению влияния «человеческого фактора» и помочь даже в критической ситуации!
Официальный сайт: https://corphealth.ru
Контакты для связи: +7 (495) 950 48 80, info@corphealth.ru