การดึงดูดบุคลากรเข้าสู่วิชาชีพเจ้าหน้าที่ HSE

30 ตุลาคม 2023 🇷🇺 ต้นฉบับ: русский 1 นาทีในการอ่าน

ประเด็นการดึงดูดผู้เชี่ยวชาญรุ่นใหม่ที่มีศักยภาพเป็นเรื่องที่ท้าทายอย่างยิ่งในสายงานด้านความปลอดภัยในการทำงาน

หลายคนก้าวเข้าสู่วงการนี้โดยบังเอิญและไม่มีวุฒิการศึกษาระดับอุดมศึกษาที่ตรงสาย ซึ่งเป็นสาเหตุหลักที่ทำให้ศูนย์ฝึกอบรมเพื่อเปลี่ยนสายอาชีพได้รับความนิยมอย่างมาก

เจ้าของกิจการจำนวนมากขึ้นเริ่มตระหนักว่า พนักงานที่ปฏิบัติหน้าที่ภายใต้สภาพแวดล้อมที่เหมาะสมและปลอดภัย สามารถสร้างผลกำไรให้กับองค์กรได้มากกว่า

เราจะทำให้สายงานนี้เป็นที่นิยมและสร้างความมั่นใจว่าจะมีบุคลากรที่มีคุณภาพเข้ามาอย่างต่อเนื่องได้อย่างไร?

ผมเชื่อว่าการให้ความรู้เป็นสิ่งสำคัญ ไม่ว่าจะเป็นการจัดสัมมนา การบรรยาย เวบินาร์ หรือการบอกเล่าถึงข้อดีและข้อเสีย เพื่อให้ผู้ที่สนใจสามารถตัดสินใจเลือกได้อย่างรอบคอบ

บ่อยครั้งที่คนรุ่นใหม่เลือกเรียนในระดับมหาวิทยาลัยโดยไม่ได้ยึดตามความต้องการของตนเอง แต่ขึ้นอยู่กับปัจจัยอื่น โดยเฉพาะความคิดเห็นของผู้ปกครอง

เราจำเป็นต้องเข้าใจว่าทำไมถึงควรเลือกวิชาชีพนี้ และต้องตอบคำถามนี้กับตัวเองให้ได้

วิชาชีพนี้มีข้อดีหลายประการ ประการแรกคือด้านจริยธรรม นั่นคือการสร้างความต่อเนื่องในการผลิตและการช่วยเหลือพนักงาน ซึ่งจะทำให้เราตระหนักถึงคุณค่าของตนเอง

ประการต่อมาคือความมั่นคงทางการเงิน

วิชาชีพนี้เป็นที่ต้องการอย่างมากและมีแนวโน้มเติบโตอย่างชัดเจน ผู้เชี่ยวชาญที่มีความสามารถสามารถสร้างรายได้ที่ดีได้จริง

นอกจากนี้ ยังมีความตื่นตัวและแรงกระตุ้นในการพัฒนาตนเองอยู่เสมอ

กฎหมายมีการเปลี่ยนแปลงและวิธีการต่างๆ ก็ได้รับการพัฒนาให้ดีขึ้น เราจึงต้องติดตามนวัตกรรมใหม่ๆ และนำมาประยุกต์ใช้กับระบบการจัดการ HSE ในสถานประกอบการ

ข้อได้เปรียบที่เห็นได้ชัดคือการเปิดโลกทัศน์ให้กว้างขึ้น การศึกษาและนำข้อกำหนดใหม่ๆ มาใช้ รวมถึงการนำแนวทางปฏิบัติขององค์กรระดับสากลมาปรับใช้ ช่วยเหลือผู้คนได้นับพัน

โอกาสในการเดินทางไปต่างประเทศ ซึ่งหมายถึงการได้เรียนรู้มาตรฐานใหม่ๆ และประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมที่สามารถนำกลับมาใช้ได้

มีพื้นที่กว้างขวางสำหรับการก้าวไปข้างหน้า วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีกำลังก้าวไปอย่างรวดเร็ว ไม่ว่าจะเป็นการใช้เกมคอมพิวเตอร์และภาพยนตร์อินเทอร์แอกทีฟ หุ่นยนต์ เครื่องมือตรวจสอบระยะไกล เทคโนโลยี Virtual Reality (VR) เครื่องจำลองการปฐมพยาบาล และอื่นๆ อีกมากมาย

การพัฒนาคุณลักษณะส่วนบุคคลอย่างต่อเนื่อง เช่น ความเป็นผู้นำ การบริหารทีม ศิลปะการเจรจาต่อรอง และอื่นๆ

ความก้าวหน้าในอาชีพ เป็นไปได้จริงที่จะเติบโตจากระดับเริ่มต้นไปจนถึงตำแหน่งผู้อำนวยการในสายงานนี้

มาพูดถึงความท้าทายกันบ้าง

ความรับผิดชอบ แต่ในอีกมุมหนึ่ง หากไม่มีความรับผิดชอบ ก็ยากที่จะประสบความสำเร็จในทุกๆ ด้าน นี่คือคุณลักษณะเด่นของผู้นำ

ความทนทานต่อความเครียด แน่นอนว่าการตรวจสอบและการสอบสวนอุบัติการณ์อาจสร้างความตึงเครียด แต่สิ่งเหล่านี้ก็สอนให้เรารู้วิธีป้องกันความเสี่ยง ปกป้องสุขภาพของเพื่อนร่วมงาน และผ่านการตรวจสอบด้วยผลลัพธ์ที่ดี

การทำงานหลายอย่างพร้อมกัน ความสามารถในการมุ่งเน้นไปที่เป้าหมายหลักและเดินไปในทิศทางที่ถูกต้อง

และแน่นอนคือความก้าวหน้าอย่างต่อเนื่อง

ในโลกปัจจุบัน นี่คือคุณสมบัติที่มีประโยชน์ซึ่งช่วยให้ประสบความสำเร็จและบรรลุผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยม

ดังนั้น หากคุณรักในสิ่งที่ทำ ช่วยเหลือธุรกิจและผู้คนรอบข้าง โอกาสอันยิ่งใหญ่ก็จะเปิดรอคุณอยู่

บล็อกผู้เชี่ยวชาญ

อ่านบทความจากผู้นำด้านความปลอดภัย

บทความทั้งหมดในบล็อก
เราใช้คุกกี้เพื่อประสบการณ์ที่ดียิ่งขึ้น · ประกาศเกี่ยวกับคุกกี้

เข้าร่วมกับผู้นำ

14,000+ ผู้เชี่ยวชาญ · 128+ ประเทศ

1
ข้อมูลติดต่อ
2
โปรไฟล์

ลงทะเบียน

บอกเราเกี่ยวกับตัวคุณ

จำเป็นต้องกรอก
จำเป็นต้องกรอก
กรุณากรอกอีเมลที่ถูกต้อง
หมายเลขไม่ถูกต้อง

ลงทะเบียน

ข้อมูลวิชาชีพ

จำเป็นต้องกรอก
จำเป็นต้องกรอก
จำเป็นต้องกรอก

กรุณายินยอมรับจดหมายข่าว เพื่อประสบการณ์ที่ดีขึ้นบนแพลตฟอร์ม

ลงทะเบียนสำเร็จ

เราส่งข้อมูลการเข้าสู่ระบบไปยังอีเมลของคุณแล้ว ใช้รหัสผ่านที่ได้รับเพื่อเข้าสู่ระบบ

ไม่ได้รับอีเมล?
ตรวจสอบโฟลเดอร์สแปม

ยินดีต้อนรับ!

คุณเข้าสู่ระบบสำเร็จแล้ว

ยังไม่มีบัญชี? ลงทะเบียน · ลืมรหัสผ่าน?

กู้คืนรหัสผ่าน

กรอกอีเมลเพื่อกู้คืน

กรุณากรอกอีเมลที่ถูกต้อง

ส่งลิงก์แล้ว

ลิงก์รีเซ็ตรหัสผ่านถูกส่งไปยังอีเมลของคุณแล้ว ลิงก์ใช้ได้ 1 ชั่วโมง

ไม่ได้รับอีเมล?
ตรวจสอบโฟลเดอร์สแปม
จำรหัสผ่านได้แล้ว? เข้าสู่ระบบ · ลงทะเบียน