工作场所物理因素卫生标准合规性的生产控制

生产控制，包括开展实验室研究和测试，以确保遵守卫生防疫要求并执行卫生防疫（预防）措施，无疑是一项非常重要且必要的程序。1999年3月30日第52-FZ号联邦法律《关于人口卫生防疫福利》第32条对此作出了规定。

SP 1.1.1058-01《关于遵守卫生规则和执行卫生防疫（预防）措施的生产控制组织和实施》规定了遵守卫生规则和执行卫生防疫（预防）措施的生产控制组织和实施程序，并规定了法人实体和个体企业家履行其要求的义务。

工作条件卫生防疫要求（SP 2.2.3670-20）于2021年开始生效。本规则规定了确保人类安全工作条件的强制性要求。

根据 SP 2.2.3670-20 第2.7条的规定，工作场所微气候、照明、噪声、振动（全身和局部）、次声、超声、电磁辐射、激光辐射、紫外线辐射、劳动过程的沉重程度和紧张程度的卫生标准合规性控制的名称、范围和频率由经营主体确定，前提是这些因素在工作条件特别评估和/或先前进行的生产实验室控制过程中在工作场所被识别出来，且其实际水平不符合既定的卫生标准。

这意味着，如果在工作条件特别评估结果中，工作环境的物理因素未被识别，或者工作条件等级为最佳或合格（1级或2级），则无需将这些因素纳入生产控制计划。只有当确定的等级为3.1级及以上，或者先前在进行生产实验室控制时发现其实际水平不符合既定的卫生标准时，才有必要对工作环境的物理因素进行实验室控制。

因此，随着 SP 1.1.1058-01 的发布，企业可以减少生产控制框架下实验室研究的支出，并将企业的精力集中在从安全角度来看真正有害且重要的工作环境因素上。