HSE DAYS 生态系统的官方资料、新闻和分析。该栏目汇集了主要行业活动的报告、教育项目的公告、对平台专家委员会的访谈,以及年度“TOP 100 HSE 领导者”评选获胜者的最佳实践案例。
+7
将职业健康与安全职能战略性地整合到企业业务流程中,实现从被动管理向主动安全文化的转型。利用跨行业经验、独立咨询和开放式对话,促进各级员工和管理人员思维方式的转变。
通过精益生产(Lean)和全面质量管理(TQM)体系工具,将安全文化整合到企业的生产流程中。利用行为安全审计和隐患反馈系统(Near Miss),将一线管理者的角色从指令式管理转变为发展型领导力。该实践旨在克服计划执行与安全之间的冲突,减少生产损失并提高运营效率。
本文介绍了生产现场活生生的安全文化是如何通过开放和相互尊重的对话形成的,而不是通过规章制度和强制手段。在没有惩罚恐惧的情况下讨论风险和错误,能够发现微弱的信号,并在事故发生之前予以预防。文章解释了如何将对话打造为有效的风险管理工具,并从形式上遵守规则转变到自觉的安全意识。
+11
让高层管理参与职业安全与工业安全的综合方法。包括一把手参与的定期行为审计、主持事故调查以及HSE专家的系统性反馈。
+5
参与HSE TOP 100评选是提升职业声望和让专家获得更高认可度的工具。包括从填写问卷到公开展示已实施案例的各个阶段。
HSE DAYS 第四季开幕式顺利举行,活动涵盖了为期三天的实操工作坊、《3D安全》新书发布会,以及关于高管在职业健康与安全及工业安全领域领导力的线上研讨会。参会者体验了安全管理系统自我诊断方法,并了解了新一季的核心方向,包括标杆管理(benchmarking)的发展和数字平台的更新。本文介绍了项目启动的关键事件以及社区发展规划。
2022年10月3日,将举行“领导力与专业发展”线下及线上Mastermind研讨会,由塔季扬娜·博里索娃担任主持人。在会议中,与会者将能够分析团队管理案例,讨论有效沟通实践,并制定个人发展计划。Mastermind的小组形式能够根据每位与会者的需求制定解决方案,并跟踪个人进展。
2022年8月23日,作为 HSE DAYS 第三季的一部分,将举办“承包商组织管理的有效方法”线下 Mastermind 研讨会。与会者将在 AO “DRT” 专家的指导下,讨论职业健康与安全以及工业安全领域的当前任务。在主持人支持和遵守保密规定的分组形式下,能够根据每位与会者的需求制定解决方案并调整行动计划。
HSE DAYS 平台邀请环境领域的专业人士就对环境和生产经济产生实际影响的应用主题作报告。演讲嘉宾可以展示有关循环经济、脱碳、环境管理、生物多样性以及水资源消耗领域风险的实用案例研究。包含最新材料且无隐性广告的申请请发送给项目经理维罗妮卡·沙巴诺娃(Veronika Shabanova),邮箱地址为 shabanova.v@hsedays.com。
+3
参与全俄HSE TOP 100评级是HSE专家进行专业评估、基准测试和职业发展的工具。实践包括准备结构化的自我介绍、成就可视化、通过专家委员会的面试,以及利用收到的反馈来改善企业的HSE管理体系。
俄罗斯工业和贸易部举办了 HSE DAYS 战略会议,献礼该项目成立三周年,会议汇聚了该部委、莫斯科各大顶尖高校的代表以及行业专家。活动总结了 HSE TOP 100 排名的阶段性成果,并展示了全新的工作模式——HSE DAYS 学院和面向与会者的移动应用程序。此外,会议还讨论了项目的新发展方向,以及与政府机关和教育机构的合作形式。
HSE DAYS项目迎来了成立三周年,为此将于2022年6月23日在莫斯科举行战略会议。在会议框架内,专家社区将讨论HSE DAYS学院的概念、独立认证中心、项目新资源的展示以及与高校和政府部门的互动形式。对于HSE DAYS平台上的所有注册用户,将提供活动公开部分的在线直播。