Fachkompetenz durch den Einsatz immersiver Technologien

Was bedeutet Fachkompetenz in VR? Lassen Sie uns analysieren, wie das funktioniert und welche Vorteile es bietet.

Es handelt sich um die Nutzung einer immersiven (ein Gefühl des vollständigen Eintauchens erzeugenden) Umgebung für:

• das risikofreie Erlernen neuer Fähigkeiten;
• das Üben und Automatisieren komplexer Abläufe;
• die Simulation von Notfällen oder seltenen Situationen;
• die Weiterbildung und Aneignung neuer Technologien.

🏆 Auf dem jährlichen Berufs-Festival der JSC „Gazstroyprom“ – „Stroy-Geroy“ werden VR-Simulatoren eingesetzt, um die Fähigkeiten von Fachkräften im Bereich der betrieblichen Umweltkontrolle zu bewerten. Im Jahr 2025 war ein solcher Simulator ein Schlüsselelement der Wettbewerbe für Umweltexperten.

Kern der Aufgabe: Die Fachkräfte betreten mit VR-Brillen eine virtuelle Baustelle, auf der sie Verstöße gegen die Umweltsicherheit finden und korrekt dokumentieren müssen.

Betriebsmodi: Der Simulator verfügt über mehrere Modi – „Training“ (mit Hinweisen), „Prüfung“ (auf Zeit) und „Berichterstellung“ zur Analyse der Handlungen.

Bewertungskriterien: Die Ergebnisse der Teilnehmer werden anhand von drei Parametern bewertet – benötigte Zeit, Anzahl der gefundenen Verstöße und Richtigkeit der getroffenen Entscheidungen.

Einsatzzweck: Die Technologie ermöglicht eine objektive und faire Überprüfung der Kompetenzen unter Bedingungen, die der Realität so nah wie möglich kommen, jedoch ohne Risiken für den Betrieb.

Stärke durch Professionalität: Auf Sachalin wurden die Gewinner des Festivals "Stroy-Geroy 2025" ermittelt

💡 Warum setzen wir VR für die Umweltkontrolle ein?

• Sicherheit und Realismus: Mitarbeiter können Handlungen in Not- oder Ausnahmesituationen üben, ohne sich selbst oder die Anlage in Gefahr zu bringen.
• Steigerung der Lerneffizienz: Die immersive Umgebung fördert eine bessere Aufnahme des Lernstoffs und das Üben praktischer Fähigkeiten. VR-Brillen blockieren äußere Reize, sodass sich die Person zu 100 % auf die Aufgabe konzentrieren kann – dies erhöht die Effizienz der Wissensaneignung.
• Kostensenkung: Es müssen keine Ressourcen für Materialien, Treibstoff oder teure Ausrüstung aufgewendet, Produktionsprozesse für Schulungen gestoppt oder spezielle Übungsplätze gemietet werden.
• Objektive Bewertung: Das System erfasst automatisch alle Aktionen des Benutzers, was Subjektivität bei der Wissensüberprüfung ausschließt.
• Analytik und Feedback: Das System kann jede Blickbewegung, Handlung und Entscheidung des Lernenden verfolgen. Dies ermöglicht ein detailliertes Feedback, deckt Schwachstellen auf und misst den Fortschritt.
• Zugänglichkeit und Skalierbarkeit: Ein entwickelter VR-Kurs kann für Tausende von Mitarbeitern im ganzen Land vervielfältigt werden.
• Reduzierung des „menschlichen Faktors“: Studien zufolge ist der „menschliche Faktor“ für 35 % bis 70 % der Ursachen von Arbeitsunfällen verantwortlich. Das Üben von Abläufen am Simulator hilft, dieses Risiko zu verringern.

Die Erfahrungen des Festivals „Stroy-Geroy“ zeigen, dass VR-Simulatoren nicht nur eine technologische Neuheit sind, sondern ein vollwertiges Instrument zur Vorbereitung und Bewertung von Fachkräften, das bereits heute die Schulungsansätze in der Produktion verändert.

🔬Zukünftige Unternehmensentwicklung und Trends

• Augmented Reality (AR): Anweisungen und Schaltpläne werden über AR-Brillen (z. B. Microsoft HoloLens) direkt über die reale Ausrüstung gelegt.
• Haptisches Feedback (Haptics): Spezielle Handschuhe und Anzüge ermöglichen es, virtuelle Objekte nicht nur zu sehen, sondern auch zu fühlen.

• Künstliche Intelligenz (KI): Die Einführung von KI ermöglicht die Schaffung „intelligenter“ virtueller Mentoren und adaptiver Szenarien, die sich an das Niveau des Lernenden anpassen.

Fachkompetenz durch den Einsatz immersiver Technologien ist keine Science-Fiction mehr, sondern ein reales Instrument, das die Vorbereitung von Fachkräften schneller, kostengünstiger und vor allem qualitativ hochwertiger macht. Es ist eine Investition in das Humankapital, die sich durch eine geringere Anzahl von Unfällen, eine höhere Produktivität und die Schaffung hochqualifizierter, in ihren Handlungen sicherer Mitarbeiter auszahlt. 💎