Immersive Lerntechnologien im Risikomanagement. VR/AR-Methoden zur Schulung von Fähigkeiten, Simulation enger Räume und Notabschaltungen von Ausrüstung.
Die Einführung moderner IT-Lösungen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz ermöglicht den Übergang von der Reaktion auf Vorfälle zu einem proaktiven Risikomanagement. Der Artikel untersucht die wichtigsten digitalen Werkzeuge, vergleicht Digitalisierungsansätze in Russland und im Ausland und analysiert die Perspektiven für den Einsatz von künstlicher Intelligenz, industriellem IoT und Robotik. Das Material hilft zu verstehen, wie digitale Technologien Prozesse der Arbeitssicherheit i...
Der Artikel behandelt den Einsatz immersiver Technologien und VR-Simulatoren für die Schulung und objektive Bewertung der Qualifikation von Fachkräften in der Produktion. Am Beispiel der Wettbewerbe von Umweltschützern beim Festival „Stroy-Geroy“ wird untersucht, wie eine virtuelle Umgebung das Einüben von Handlungen in Notfallsituationen ohne Risiken für Ausrüstung und Mitarbeiter ermöglicht. Der Einsatz solcher Lösungen senkt die Ressourcenkosten und hilft, den Einfluss des menschlichen Faktor...
Entwicklung und Umsetzung von 9 grundlegenden Verhaltensregeln für Spezialisten der HSE-Funktion, um eine vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen und das Image der Abteilung zu verändern. Die Praxis umfasst die gemeinsame Entwicklung von Regeln durch Mitarbeiter, immersives Lernen, die Kommunikation von Erwartungen an Produktionsabteilungen und die regelmäßige Bewertung der Wirksamkeit durch Umfragen und Ratings.
Der Artikel berichtet über die Erfahrungen des Unternehmens „ASIA DRILLING“ bei der Einführung eines digitalen Simulators zur Lösung von Problemen unzureichender Personalausbildung bei intensivem Wachstum. Das Tool umfasst Module für Arbeiten in der Höhe und mit Hebezeugen und ermöglicht das Einüben praktischer Fertigkeiten an virtuellen Anlagenmodellen. Die Einführung des Systems half dem Unternehmen, den Ausbildungsstand der Mitarbeiter zu erhöhen, die Unfallrate zu senken, die Schulungskosten...
Einführung von fünf Instrumenten zur Steigerung der Sicherheitskultur in einem großen Produktionsunternehmen: monatliche Sicherheitstage, öffentliche Untersuchungskommissionen mit Arbeitern, interaktiver Raum für Einführungsunterweisungen, Escape-Room und VR-Simulator zum Training der Erkennung von Verstößen durch Linienmanager.
Ein umfassender Ansatz zur Vermeidung gefährlicher Handlungen des Personals durch Bewertung des psychophysiologischen Zustands und VR-Schulungen. Einführung eines mehrstufigen Filtersystems für Kandidaten und Kontrollen vor der Schicht zur Erkennung von Risiko- und Stressneigung sowie Einsatz von VR-Simulatoren zur Bildung reflexartiger Fähigkeiten für sicheres Verhalten unter Zeitdruck.
Entwicklung und Einführung eines VR-Simulators zum Trainieren von Kommunikationsfähigkeiten bei der Durchführung von Leadership Behavioral Safety Audits (LBSA). Der Simulator ermöglicht es Führungskräften, die Kontaktaufnahme, die Dialogführung mit offenen Fragen und die Transformation der Mitarbeitereinstellungen in einer sicheren Umgebung zu üben.
Zehn-Schritte-Modell zur Entwicklung einer sicheren Umgebung in Fertigwarenlagern im Rahmen des Unternehmensprogramms WISE. Einführung von 13 grundlegenden technischen Standards, LOTOTO-Verfahren für Schwerlastfahrzeuge, Bewertungssystem für Auftragnehmer, Fernaudits mit AR-Brillen und dynamische Risikobewertung.