Implementierung von ESG-Prinzipien und nachhaltiger Entwicklung. Integration von Arbeitssicherheit und Ökologie in ein einheitliches Geschäftsmodell. Reduzierung des CO2-Fußabdrucks und internationale Audits.
Umfassendes Programm zur Einbindung in die HSE-Kultur für Mitarbeiter, Top-Management, Auftragnehmer, Studenten und Familien. Umfasst interaktive Foren, direkte Kommunikation vor Ort, angepasste Schulungen für Auftragnehmer sowie Familien-Sicherheitstage und Corporate Volunteering.
Aufbau eines Treibhausgasmanagementsystems in einem großen Metallurgieunternehmen. Umfasst die Bewertung physischer und finanzieller Klimarisiken, die Bilanzierung des CO2-Fußabdrucks (Scope 1, 2, 3), die externe Verifizierung der Berichterstattung und die Festlegung von Zielen zur Emissionsreduzierung.
Durchführung eines Online-Audits zur sozialen Verantwortung auf der Ecovadis-Plattform. Die Bewertung erfolgt auf einer 100-Punkte-Skala in vier Kategorien: Umwelt, Arbeitsrechte, Geschäftsethik und nachhaltige Beschaffung, einschließlich Nachweisdokumenten und Korrekturmaßnahmenplan.
PJSC Uralkali wurde für seinen verantwortungsvollen Ansatz bei den Produktionsaktivitäten mit der Goldmedaille der International Fertilizer Association (IFA) ausgezeichnet. Die Auszeichnung wird Herstellern verliehen, die die Zertifizierung IFA Protect & Sustain bestanden und an Branchenstudien zu Ökologie, Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz sowie Energieeffizienz teilgenommen haben. Die Anerkennung bestätigt das Engagement des Unternehmens für die Prinzipien der nachhaltigen Entwicklung und se...