Según datos del Servicio Federal de Trabajo y Empleo, el año 2024 se vio ensombrecido por más de 45 000 accidentes laborales, ¡lo que supone un aumento del 7 % respecto a 2023! Detrás de estas cifras se esconde una pesada carga de tragedias humanas: vidas destrozadas, dolor y la desesperación de las víctimas y sus familias. Pero la economía del país también siente este impacto: la productividad disminuye, los pagos de indemnizaciones aumentan y las empresas sufren pérdidas.
Y así, inevitablemente, surgen preguntas: «¿Qué empuja a las personas a este abismo de siniestralidad laboral? ¿Qué factores fatales provocan tragedias en el lugar de trabajo?».
Estas preguntas tampoco me dejaban en paz. Así que decidí llegar al fondo del asunto, armada con matemáticas y estadísticas, para identificar las correlaciones entre los diversos factores presentes en el entorno laboral y el riesgo de sufrir una lesión. Utilicé todas las herramientas disponibles: desde la tediosa clasificación con diagramas de Pareto (lo siento, ¡pero son imprescindibles!), hasta complejos análisis de correlación y regresión utilizando los criterios de Student y Pearson (suena aterrador, pero en realidad es fascinante). Además, realicé encuestas al personal (¿quién conoce mejor los «puntos débiles» de la producción que los propios trabajadores?), modelado matemático e incluso un poco de predicción del futuro (nada sobrenatural, simple pronóstico). ¡Literalmente devoré los materiales de investigación de más de 1500 accidentes! ¿Y saben qué? ¡Mis esfuerzos no fueron en vano! Estas son las conclusiones a las que llegué:
Resultó que la «categoría del trabajador» tiene una gran importancia. Cuanto mayor es la cualificación y el cargo, menor es el riesgo de encontrarse entre las víctimas.
El análisis del impacto de la «profesión» reveló una dependencia directa y muy fuerte. Los más vulnerables resultaron ser los operarios que trabajan directamente en la línea de producción.
La «antigüedad laboral» actúa en sentido inverso. A menor experiencia, mayor riesgo. Los trabajadores jóvenes, que aún no se han adaptado a la profesión, se meten en problemas con más frecuencia debido a la falta de conocimientos y experiencia. En cambio, los veteranos experimentados están más atentos a los peligros y tienen una actitud más responsable hacia la seguridad HSE.
El «día de la semana», por extraño que parezca, casi no influye en el riesgo de lesiones. Aunque el miércoles resultó ser un poco más peligroso que otros días. Posiblemente, esto esté relacionado con la preparación para trabajos que requieren medidas de seguridad adicionales y la tramitación de permisos de trabajo.
El análisis estadístico reveló 6 «causas principales» fatales que conducen con mayor frecuencia a accidentes laborales: «organización deficiente del trabajo», «infracción del reglamento y la disciplina laboral por parte del trabajador», «infracción de las normas de tráfico», «estado técnico deficiente de edificios, estructuras y territorios», «infracción del proceso tecnológico» y «mantenimiento deficiente y fallos en la organización de los lugares de trabajo». Se ha determinado que estos «seis pilares» de la siniestralidad laboral tienen un impacto enormemente fuerte en la probabilidad de que ocurra un accidente.
¡La aplicación práctica de estos datos es incalculable! Ayudarán a los directivos y especialistas en HSE a planificar con mayor precisión las medidas para reducir la siniestralidad, prestar más atención a la formación de los trabajadores sin experiencia y reforzar el control sobre el cumplimiento de la seguridad durante la ejecución de los trabajos.