#Seguridad laboral
Seguridad laboral en el marco de los actuales retos productivos y marcos legales reguladores. Concentra la base empírica y estratégica para el control holístico y efectivo enfocado a preservar la salud incondicional de todo profesional.
Cultura de seguridad laboral desde la etapa escolar
El fundamento de una actitud consciente hacia la seguridad laboral se sienta mucho antes de iniciar la carrera profesional. Descubra por qué es importante fomentar una cultura de seguridad desde la escuela, cómo integrarla en el plan de estudios y qué ventajas aportará a los futuros especialistas y empleadores.
«Maleable como la cera»: integración de jóvenes especialistas en HSE en las empresas ante la escasez de talento
En plena escasez de talento, llegan a la gestión de HSE profesionales sin experiencia. ¿Cómo evitar que se quemen y convertirlos en profesionales leales? Analizamos el sistema de integración de jóvenes especialistas paso a paso: desde el papel del tutor y el plan de desarrollo hasta la lista de control a tres años.
🛡️Safety: Gestión visual de la seguridad en RUSAL — comparto nuestra experiencia
Una señal oxidada pegada con cinta a la puerta del taller se lee sin ambigüedad: aquí la seguridad no le importa a nadie. Iván Bobrov cuenta cómo la División Downstream de RUSAL —11 plantas y unos 8 000 trabajadores— construyó en dos años y medio, con medios propios, la gestión visual de la seguridad: un estándar único de señales y demarcación, tres pasos de «ver, diseñar, aplicar», soluciones listas para zonas peligrosas, escaleras y flujos peatonales, y las siete condiciones sin las que nada d...
El técnico de prevención: una profesión que no pierde vigencia
El subdirector del servicio de seguridad y salud en el trabajo de «Mosgortrans» sobre una profesión que casi siempre permanece detrás de escena: por qué un especialista en seguridad y salud en el trabajo hoy en día trabaja no solo con documentos, sino también con personas, cómo el trabajo «invisible» influye en los riesgos y gastos de la empresa y por qué el desarrollo de la tecnología hace que este papel sea más complejo y no más sencillo.
Precalificación: ¿basta con un paquete de documentos?
86 documentos, 42 criterios, 100 puntos — y aun así esto no es una garantía. El responsable de seguridad de contratistas de «Uralkali» analiza qué descarta realmente la precalificación, por qué de 80 empresas solo 50 devolvieron el cuestionario, qué hacer si el contratista es el único en el mercado y por qué «los accidentes no ocurren todos los días» es el argumento más honesto y más peligroso.
🛡️ Safety: «Seguridad: actuamos juntos» (UC RUSAL) — comparto mi experiencia
Experiencia en la construcción de un sistema corporativo de gestión de seguridad industrial y salud en el trabajo en la División Downstream de UC RUSAL: 11 empresas, cerca de 8 mil trabajadores, cinco años de trabajo constante: una reducción de 7,3 veces en la frecuencia de lesiones, un compromiso de los empleados del 42 % y un aumento de más de 6 veces en la eliminación de peligros.
🛡️ Safety: Desglosando el sistema
Durante más de 30+ años de trabajo en HSE, he visto las más diversas variantes de «ensamblaje» de sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo y seguridad industrial. ¿Cómo está estructurado el mecanismo de funcionamiento eficaz de un sistema así? ¡Desempaquetemos esta caja!
🛡️ Safety: gestión de riesgos de HSE — compartiendo experiencias
Visión general del sistema de gestión de riesgos de salud y seguridad en el trabajo y seguridad industrial en OMK: desde la metodología hasta casos reales de reducción de riesgos fatales y automatización. Descubra cómo combinar las mejores prácticas y evitar un enfoque formal.
El futuro de HSE a través de la lente de las tendencias de desarrollo de IA
Implementación gradual de herramientas de inteligencia artificial en los procesos de seguridad laboral para automatizar la rutina y el trabajo con datos. La práctica incluye la preparación de «corredores de conocimiento» internos, el lanzamiento de un análogo corporativo seguro de redes neuronales generativas y la integración de la IA con sistemas contables. La implementación del enfoque en una empresa extractiva permitió reducir la carga de trabajo en tareas intelectuales en un 20%.
Potenciación de la función de HSE
Transformación de la función de HSE de una labor supervisora a un rol de socio de negocio interno con una profunda integración en el trabajo del consejo técnico. Implementación del principio de «seguridad en el diseño» (Safety in Design) en la etapa de diseño y compra de equipos. Transición del sistema de evaluación de desempeño de seguridad desde indicadores rezagados (LTIFR) hacia indicadores adelantados (Near Miss, auditorías conductuales).
Requisitos corporativos para la ropa de trabajo
El artículo examina la experiencia de implantación de un manual de marca corporativo de ropa de trabajo para sistematizar las compras y dotar a los trabajadores de equipos de protección individual de calidad. A partir del ejemplo de su propia organización, el autor muestra cómo los requisitos detallados de diseño, color y material permiten elaborar rápidamente pliegos de condiciones técnicas, identificar a los empleados por departamentos y reducir costes mediante la disminución de inventario de...
Pruebas de campo de los EPP: ¿son realmente importantes?
La selección de equipos de protección individual requiere tener en cuenta las condiciones de trabajo específicas y la opinión de los propios trabajadores, lo que convierte a las pruebas industriales en una etapa importante dentro del sistema de seguridad y salud en el trabajo. En el artículo se examina la metodología para realizar pruebas de EPI en la empresa, que permite identificar las soluciones más cómodas y protectoras frente a los riesgos. El autor comparte su experiencia práctica sobre có...