Brigades et sécurité de l'incendie dans les zones.
Mise en œuvre de six formats d'exercices d'urgence non standard (changement de lieu, jeux de rôle, quêtes, exercices conjoints avec les secouristes, horaires inattendus et ateliers). La pratique vise à développer les actions conscientes du personnel en situation d'urgence et à éviter l'approche formelle de l'évacuation.
Mise en œuvre d'un système de protection passive contre l'incendie à deux niveaux sur les chantiers. Le premier niveau comprend des indicateurs thermiques pour la détection précoce de l'échauffement anormal, le second l'utilisation de dispositifs d'extinction autonomes dans les zones à haut risque.
Création d'un service spécialisé pour le contrôle des systèmes de protection incendie et mise en œuvre d'un système de sécurité intelligent et complet. Intégration de systèmes disparates (alarme incendie, vidéosurveillance, contrôle d'accès, positionnement du personnel avec bracelets intelligents) dans une plateforme unifiée pour une réponse rapide aux incidents et l'automatisation des audits via des listes de contrôle mobiles.
Création d'un institut d'ambassadeurs (bénévoles) de la sécurité parmi les employés de terrain pour surmonter la méfiance entre la production et le service HSE. Le programme comprend cinq axes (communication, formation, méthodologie, sécurité incendie, prévention) et un système de motivation, impliquant les travailleurs dans l'identification des risques et la promotion de la culture de sécurité.
Programme complet « Mois de la santé et de la sécurité » dans la grande distribution. Comprend des formats de communication hybrides, la gamification de l'enregistrement des risques (« Chasse aux risques »), des semaines thématiques (santé, HSE, sécurité incendie) et la formation des managers aux principes de la « culture juste ».
Modernisation des équipements de production par l'entreprise pour minimiser les risques d'incendie. Mise en œuvre de solutions techniques (reconfiguration logicielle, barrières de protection, synchronisation des machines) et de mesures organisationnelles (contrôle zonal des alarmes, exercices pratiques) pour passer d'une gestion réactive à proactive de la sécurité incendie.
Mise en œuvre de la technologie innovante d'extinction par émulsion-aérosol sur les postes de chargement des dépôts pétroliers. Transition vers le chargement par le bas pour minimiser les risques d'électricité statique et de chute, et travail avec les sous-traitants via des simulateurs 3D et des exercices conjoints.