ความปลอดภัยจากระบบควบคุมอัคคีภัยแบบมืออาชีพ
การนำรูปแบบการฝึกซ้อมรับมือเหตุฉุกเฉินที่ไม่เป็นมาตรฐาน 6 รูปแบบมาใช้ (การเปลี่ยนสถานที่ การสวมบทบาท เควสต์ การฝึกซ้อมร่วมกับหน่วยกู้ภัย เวลาที่ไม่คาดคิด และการผสมผสานกับเวิร์กชอป) แนวปฏิบัตินี้มุ่งเน้นไปที่การฝึกฝนการกระทำที่ตระหนักรู้ของพนักงานในสถานการณ์ฉุกเฉินและหลีกเลี่ยงแนวทางที่เป็นทางการในการอพยพ
การนำระบบป้องกันอัคคีภัยแบบพาสซีฟสองระดับมาใช้ในสถานที่ก่อสร้าง ระดับแรกคือการใช้ตัวบ่งชี้อุณหภูมิเพื่อตรวจจับความร้อนที่ผิดปกติของหน้าสัมผัสอุปกรณ์ไฟฟ้าตั้งแต่เนิ่นๆ ระดับที่สองคือการใช้อุปกรณ์ดับเพลิงอัตโนมัติในพื้นที่ที่มีความเสี่ยงสูง
การสร้างหน่วยงานเฉพาะทางเพื่อควบคุมระบบป้องกันอัคคีภัยและนำระบบความปลอดภัยอัจฉริยะแบบครบวงจรมาใช้ การรวมระบบที่แยกส่วน (สัญญาณเตือนไฟไหม้ กล้องวงจรปิด การควบคุมการเข้าออก การระบุตำแหน่งบุคลากรด้วยสายรัดข้อมืออัจฉริยะ) เข้าสู่แพลตฟอร์มเดียวเพื่อการตอบสนองต่อเหตุการณ์อย่างรวดเร็วและทำให้การตรวจสอบเป็นแบบอัตโนมัติผ่านรายการตรวจสอบบนมือถือ
การสร้างสถาบันทูตความปลอดภัย (อาสาสมัคร) จากพนักงานระดับปฏิบัติการเพื่อเอาชนะอุปสรรคความไม่ไว้วางใจระหว่างฝ่ายผลิตและแผนก HSE โปรแกรมนี้ประกอบด้วยห้าทิศทางการทำงาน (การสื่อสาร การฝึกอบรม ระเบียบวิธี ความปลอดภัยจากอัคคีภัย การป้องกัน) และระบบแรงจูงใจ ซึ่งช่วยให้พนักงานมีส่วนร่วมในการระบุความเสี่ยงด้วยตนเองและส่งเสริมวัฒนธรรมความปลอดภัย
โปรแกรมบูรณาการ «เดือนแห่งความปลอดภัยและสุขภาพ» ในธุรกิจค้าปลีกขนาดใหญ่ที่มีเครือข่ายกว้างขวาง ประกอบด้วยการสื่อสารแบบไฮบริด เกมมิฟิเคชันในการรายงานความเสี่ยง สัปดาห์ตามธีม และการฝึกอบรมผู้จัดการตามหลักการ «Just Culture»
การปรับปรุงเครื่องจักรโดยโรงงานเพื่อลดความเสี่ยงเพลิงไหม้ การนำโซลูชันทางเทคนิคและมาตรการเชิงองค์กรมาใช้เพื่อเปลี่ยนจากการจัดการความปลอดภัยเชิงรับเป็นเชิงรุก
การนำเทคโนโลยีดับเพลิงแบบอิมัลชัน-ละอองลอยที่เป็นนวัตกรรมมาใช้ที่จุดจ่ายน้ำมันรถบรรทุกของคลังน้ำมัน การเปลี่ยนไปใช้ระบบการเติมน้ำมันจากด้านล่างเพื่อลดความเสี่ยงจากไฟฟ้าสถิตและการตกจากที่สูง รวมถึงการทำงานร่วมกับผู้รับเหมาอย่างครอบคลุมผ่านเครื่องจำลอง 3 มิติและการฝึกซ้อมร่วมกับกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉิน