Le attività nel campo della salute e sicurezza sul lavoro comportano sempre enormi responsabilità e rischi.
Dall'efficacia del nostro lavoro dipendono la vita e la salute delle persone. Questa è una grande motivazione, ma anche una fonte di stress.
È necessario restare aggiornati sui cambiamenti legislativi e adattarsi tempestivamente per svolgere con successo i propri compiti professionali. Una sfida importante è stata la pandemia di Covid-19, durante la quale è stato necessario organizzare processi per la prevenzione delle malattie infettive e proteggere l'organizzazione e i lavoratori.
Come ottenere un riconoscimento professionale nel campo della sicurezza sul lavoro?
Purtroppo, in Russia esistono poche classifiche, concorsi o competizioni sulla sicurezza sul lavoro e, per lo più, hanno un carattere burocratico.
Il confronto regolare con i colleghi è fondamentale, poiché offre l'opportunità di condividere esperienze, ricevere una valutazione del proprio operato e implementare nuove pratiche.
Il progetto internazionale HSE DAYS è nato per unire i professionisti nei settori della salute e sicurezza sul lavoro, della sicurezza industriale e dell'ambiente. È una comunità di direttori e manager, portatori di best practice, le cui conoscenze ed esperienze pratiche contribuiscono ad avvicinarsi all'obiettivo globale Vision Zero: zero infortuni, zero incidenti tecnologici e zero impatto ambientale negativo.
In occasione del forum annuale HSE DAYS 2021, è stata lanciata la prima classifica nazionale per direttori e responsabili HSE.
Parteciparvi è un'ottima opportunità per farsi conoscere nella comunità professionale degli esperti di sicurezza sul lavoro.
Cosa offre la partecipazione alla classifica HSE TOP 100?
In primo luogo, il riconoscimento dei colleghi, molti dei quali sono top manager e ricoprono posizioni di leadership.
In secondo luogo, un feedback in ogni fase della partecipazione, che permette di autovalutarsi, trarre nuove idee e individuare la direzione per la propria crescita professionale;
In terzo luogo, l'aumento del prestigio dell'azienda e lo sviluppo del personal brand dell'esperto;
In quarto luogo, il coinvolgimento attivo nella comunità, che rende la vita professionale più ricca e interessante, permettendo di stringere nuovi legami con colleghi esperti.
Il processo di partecipazione prevede le seguenti fasi:
- compilazione di un questionario che rifletta esperienze e traguardi;
- intervista con il comitato di esperti;
- presentazione di una relazione su un tema di attualità;
- partecipazione attiva durante tutto l'anno;
- premiazione al forum annuale HSE DAYS.
I 20 migliori partecipanti della classifica hanno il diritto di entrare nel Comitato di Esperti HSE DAYS e diventare membri della giuria per l'anno successivo.
Un tratto distintivo del concorso è il suo approccio originale.
Ad esempio, le interviste sono condotte dai vincitori dell'anno precedente, che hanno percorso un lungo cammino e conoscono perfettamente gli standard di sicurezza nazionali e internazionali. Il candidato può sempre ricevere una consulenza qualificata, conoscere i propri punti di forza e ottenere raccomandazioni per migliorare. Il dialogo si svolge in modo amichevole e positivo.
Presentare una relazione permette di sviluppare abilità di autopresentazione, arte oratoria, gestione di webinar e coinvolgimento del pubblico. Il numero di ascoltatori può raggiungere e superare le 500 persone!
Un grande vantaggio della classifica è l'invito a mostrare la massima proattività: scrivere un articolo, tenere un nuovo webinar. L'iniziativa è il tratto distintivo di un leader di successo e la classifica HSE TOP 100 sottolinea la necessità di metterla in pratica.
E, naturalmente, la premiazione dei vincitori è un ricordo straordinario che rimarrà con voi per sempre!