Die Tätigkeit im Bereich HSE ist stets mit großer Verantwortung und Risiken verbunden.
Von der Effektivität unserer Arbeit hängen Leben und Gesundheit von Menschen ab. Das ist eine enorme Motivation, aber auch eine Quelle von Stress.
Es ist notwendig, über Gesetzesänderungen auf dem Laufenden zu bleiben und sich rechtzeitig anzupassen, um die beruflichen Aufgaben erfolgreich zu erfüllen. Eine Herausforderung war die COVID-19-Pandemie, bei der Prozesse zur Prävention von Infektionskrankheiten organisiert werden mussten, um das Unternehmen und die Mitarbeiter zu schützen.
Wie erlangt man berufliche Anerkennung im Bereich der Arbeitssicherheit?
Leider gibt es in der Russischen Föderation nur wenige Rankings, Wettbewerbe oder Vergleiche im Bereich HSE, und diese sind überwiegend bürokratischer Natur.
Ein regelmäßiger Austausch mit Kollegen ist sehr wichtig, da er die Möglichkeit bietet, Erfahrungen zu teilen, eine Bewertung der eigenen Tätigkeit zu erhalten und neue Praktiken einzuführen.
Das internationale Projekt HSE DAYS wurde ins Leben gerufen, um Fachleute aus den Bereichen Arbeitsschutz, industrielle Sicherheit und Ökologie zu vereinen. Dies ist eine Gemeinschaft von Direktoren und Führungskräften, Trägern von Best Practices, deren Wissen und praktische Erfahrung dazu beitragen, dem globalen „Ziel Null“ näher zu kommen – Null Unfälle, Null Industrieunfälle, Null schädliche Auswirkungen auf die Umwelt.
Auf dem jährlichen Forum HSE DAYS 2021 startete das erste landesweite Ranking für Direktoren und Leiter in den Bereichen Arbeitsschutz, industrielle Sicherheit und Ökologie.
Die Teilnahme daran ist eine hervorragende Gelegenheit, sich in der Fachgemeinschaft der HSE-Experten zu profilieren.
Was bietet die Teilnahme am HSE TOP 100 Ranking?
Erstens die Anerkennung durch Kollegen, von denen viele dem Top-Management angehören und Führungspositionen innehaben.
Zweitens Feedback in jeder Phase der Teilnahme, was es ermöglicht, sich selbst von außen zu bewerten, neue Ideen zu schöpfen und die Richtung für die eigene Entwicklung zu verstehen;
Drittens die Steigerung des Prestiges des Unternehmens und die Entwicklung der persönlichen Expertenmarke;
Viertens die Einbindung in die aktive Arbeit der Gemeinschaft, was die berufliche Seite des Lebens bereichert und interessanter macht sowie neue Kontakte zu Praktikern ermöglicht.
Der Teilnahmeprozess umfasst folgende Phasen:
- Ausfüllen eines Fragebogens, der Erfahrungen und Erfolge widerspiegelt.
- Interview mit dem Expertenrat:
- Fachvortrag zu einem aktuellen Thema;
- aktive Teilnahme während des Jahres;
- Preisverleihung auf dem jährlichen HSE DAYS Forum.
Die 20 stärksten Teilnehmer des Rankings erhalten das Recht, dem HSE DAYS Expertenrat beizutreten und Jurymitglied für das Ranking des Folgejahres zu werden.
Ein besonderes Merkmal des Wettbewerbs ist der originelle Ansatz.
Beispielsweise werden die Interviews von den Gewinnern des Vorjahres geführt, die bereits einen weiten Weg zurückgelegt haben und sich bestens mit nationalen und internationalen HSE-Standards auskennen. Ein Kandidat kann jederzeit eine kompetente Beratung erhalten, mehr über seine Stärken erfahren und Empfehlungen zur Verbesserung bekommen. Der Austausch findet in einer freundlichen und positiven Atmosphäre statt.
Ein Fachvortrag ermöglicht es, Fähigkeiten in der Selbstpräsentation, Rhetorik, Durchführung von Webinaren und der Einbindung des Publikums zu entwickeln. Die Anzahl der Zuhörer kann bis zu 500 Personen und mehr betragen!
Ein großer Pluspunkt des Rankings ist der Wunsch nach maximaler Aktivität, dem Verfassen von Artikeln oder der Durchführung neuer Webinare. Initiative ist ein Kennzeichen einer erfolgreichen Führungspersönlichkeit, und das HSE TOP 100 Ranking unterstreicht die Notwendigkeit ihrer Umsetzung.
Und natürlich ist die Ehrung der erfolgreichen Preisträger eine großartige Erinnerung, die Ihnen für immer bleiben wird!