Per la prima volta in Russia viene lanciato uno strumento che cambia radicalmente le regole del gioco per ogni professionista e azienda.
Come giustificare il budget davanti al management?
Come evitare di spendere denaro per una soluzione che appare splendida in una presentazione ma non produce alcun effetto nella pratica?
Come capire in cosa la vostra azienda è indietro, quali approcci è opportuno riconsiderare e su cosa ha davvero senso investire?
Come smettere di valutare la sicurezza solo in base all'LTIFR e ottenere un quadro reale di ciò che accade?
Come valutare se l'impegno e il tempo dedicati alla sicurezza siano ripagati, o se il sistema operi solo per formalismo?
La risposta a queste domande è offerta dal Benchmarking HSE DAYS — la prima piattaforma indipendente, gratuita e anonima del Paese per il confronto di pratiche e indicatori reali di sicurezza sul lavoro.
Il 15 ottobre apriamo l'accesso alla piattaforma e riuniamo a una tavola rotonda i responsabili HSE delle maggiori aziende per analizzare, attraverso casi reali, come funziona questo strumento e come utilizzarlo per prendere decisioni manageriali precise.
Come comprendere l'effettiva efficacia della nostra gestione della sicurezza? Cosa emerge dalla reportistica interna e per quali decisioni sono invece necessari punti di riferimento esterni.
Cosa confrontare oltre agli infortuni. Quali dati su processi, risorse e pratiche aiutano a valutare l'efficacia della gestione della sicurezza sul lavoro.
Come verificare le idee prima di sostenere i costi di implementazione. Cosa è fondamentale apprendere dall'esperienza di altre aziende per valutare le prospettive di una soluzione e anticipare le possibili difficoltà.
Come trasformare il confronto in argomenti a supporto per il management. Come utilizzare i benchmark esterni per motivare il budget, l'organico del reparto e le priorità operative.
Quando ci si può fidare del confronto. Come considerare il settore industriale, la scala e i profili di rischio delle aziende, e perché indicatori identici non significano sempre risultati equivalenti.
Come funzionerà il Benchmarking HSE DAYS. Quali informazioni fornisce l'azienda, come viene garantito l'anonimato e cosa riceve il partecipante al termine del confronto.
Da dove iniziamo insieme. Il tema del primo ciclo, le modalità di partecipazione e la preparazione dei dati: cosa servirà alla vostra azienda per aderire.
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