Nornickel의 실무 사례: 협력업체 안전 등급제 및 안전 교육 혁신

예정됨
5 11월 2026, 10:00 모스크바 / 이스탄불 / 리야드
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Nornickel의 전문가들이 투명한 협력업체 등급제 구축부터 현장 작업자용 안전 교육의 전면 개편에 이르기까지, 산업 현장의 안전을 강화하기 위한 실무 도구들을 분석합니다.

협력업체 관리는 종종 사각지대에 놓이곤 합니다. 위반 사항에 대한 데이터는 파편화되어 있어 객관적인 위험 수준을 파악하기 어렵고, 벌칙은 오히려 반발만 불러일으키며, 업체 선정 시에는 안전이 가격 경쟁력에 밀리기 일쑤입니다. 동시에 자사 작업자들 사이에서는 형식주의라는 문제가 여전히 남아 있습니다. 안전 교육 일지에 서명을 했다고 해서 내용을 완전히 이해했다고 볼 수는 없으며, 형식적으로 서류만 훑어본 작업자들은 실제 위험 상황이 닥쳤을 때 어떻게 대처해야 하는지 여전히 알지 못합니다.

Nornickel의 전문가들이 협력업체 안전 등급제 도입 경험을 공유하고, 작업 현장에서 사람들을 실질적으로 보호할 수 있도록 안전 교육 자료를 개편하는 방법을 소개하는 웨비나에 여러분을 초대합니다.

10:00 – 10:45 협력업체 등급제: 현장 및 구매 의사결정을 위한 통합 안전 기준

연사: Viktoriya Perestyuk, Nornickel 예측 분석 부문 수석 방법론 전문가.

웨비나 주요 내용:

  • 협력업체 안전 데이터가 그동안 위험 신호로 기능하지 못했던 이유와 등급제를 통해 이를 단일 평가 지표로 통합하는 방법

  • 등급 구성 요소: 작업 책임자 평가, 현장 발생 사고 및 산업안전보건 경영시스템 감사

  • 등급을 실질적인 조치로 연결하는 과정: 대책 회의, 협력업체 경영진과의 소통, 단계적 보고 및 시정 조치 계획 수립

  • 단순 처벌을 넘어선 인센티브: 협력업체 동기 부여 및 구매 의사결정에서 등급제가 수행하는 역할

  • 시범 운영 결과와 전면 확대 적용에 앞서 반영한 시사점

10:45 – 11:30 안전 교육은 끝났다. 머릿속에 남은 것은 무엇인가?

연사: Evgeniy Sidorov, Nornickel 수석 매니저.

웨비나 주요 내용:

  • 직원이 지침서를 읽고 서명까지 마쳤음에도 위험 상황에서 어떻게 행동해야 하는지 설명하지 못하는 이유.

  • 하역 작업자용 교육 자료 개편 사례: 삽화, 이해하기 쉬운 설명, 실제 작업 사례 추가.

  • 작업자가 안전 수칙을 제대로 이해하고 현장에서 이를 실제로 적용할 수 있는지 확인하는 방법.

  • 작업자들이 자신이 해야 할 행동을 명확히 이해할 수 있도록 사고 사례와 작업 변경 사항을 공유하고 논의하는 방법.

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