#Автоматизация
Автоматизация внутренних процессов охраны труда и производственной безопасности (ОТ и ПБ). Здесь собран уникальный практический опыт предприятий по переходу от бумажных журналов и бюрократических согласований к выстраиванию единой цифровой экосистемы. Раздел раскрывает реальные кейсы внедрения электронных нарядов-допусков, цифровых карт рисков, систем многоуровневого внутреннего контроля и автоматизированной отчетности, которые значительно снижают административную нагрузку на инженеров и мастеров, делая работу безопасной и прозрачной на всех уровнях управления.
Элемент системы управления подрядными организациями: ИТ платформа Личный кабинет подрядчика
Внедрение единой цифровой платформы «Личный кабинет подрядчика» для автоматизации процессов управления подрядными организациями. Платформа объединяет реестры подрядчиков, договоров, персонала и техники, а также автоматизирует расчет рейтинга безопасности для принятия решений о сотрудничестве.
«Профиль здоровья предприятий» – инструмент управления здоровьем
Создание единой цифровой экосистемы управления здоровьем сотрудников на крупном промышленном предприятии. Интеграция медицинского провайдера во внутренние ИТ-системы (SAP), автоматизация предсменных медосмотров с использованием аппаратно-программных комплексов и формирование цифрового профиля здоровья предприятия для превентивного реагирования на риски заболеваний.
Сила партнерства: когда подрядчик становится соавтором улучшений
Организация корпоративного здравоохранения на удаленных промышленных объектах через партнерство с медицинской организацией. Внедрение телемедицины, автоматизированных предрейсовых осмотров и выездных медицинских скринингов для повышения качества контроля за здоровьем персонала.
Система допуска работников на безопасный труд
Автоматизированная система допуска работников к выполнению работ повышенной опасности на базе 1С. Внедрена многоуровневая система барьеров, исключающая выдачу заданий персоналу без актуальных обучений, медосмотров или отсутствующему на рабочем месте.
Внедрение системы управления процессами обеспечения приоритетов безопасности с использованием специализированного программного обеспечения
Внедрение системы управления процессами обеспечения приоритетов безопасности с использованием специализированного программного обеспечения (Business Studio). Практика включает трехуровневую детализацию процессов, автоматическую генерацию регламентов и должностных инструкций, а также синхронизацию стратегических целей с операционной деятельностью.
Развитие электронного реестра рисков через совершенствование инструментов по ОТиПБ
Интеграция разрозненных мобильных и десктопных приложений по охране труда в единый электронный реестр рисков. Внедрение функционала работы с коренными причинами нарушений и автоматического подбора дополнительных СИЗ на основе выявленных профессиональных рисков.
Капитал здоровья – инвестиции, которые окупаются
Комплексная программа управления здоровьем и благополучием сотрудников на крупном промышленном предприятии. Включает автоматизацию предрейсовых медосмотров, организацию собственных бригад скорой помощи, внедрение цветовой индикации здорового питания и проект по отказу от курения.
Метод организации и контроля безопасности производственных процессов на угольном разрезе
Методика комиссионной оценки надежности персонала по четырем критериям с присвоением цветовой категории. Интеграция результатов оценки в автоматизированную систему выдачи наряд-заданий для блокировки допуска ненадежных работников к опасным процессам.
Оптимизация системы обеспечения работников СИЗ: от планирования до применения
Оптимизация системы обеспечения работников СИЗ на предприятии с численностью более 4000 человек. Внедрение корпоративного брендбука спецодежды, создание единой номенклатуры в 1С, переход на закупки по единичным расценкам с указанием диапазонов размеров и организация входного контроля качества.
Компас безопасности: как ИИ меняет ДНК охраны труда
Использование генеративных нейросетей и low-code платформ (Replit, Bolt) для автоматизации рутинных задач специалиста по охране труда. Разработана система «Компас здоровья» для мониторинга эпидемиологических рисков командированных сотрудников, а также прототипы дашбордов для прогнозирования и категоризации инцидентов.
Искусственный интеллект - новый ориентир в охране труда
Статья посвящена применению искусственного интеллекта, чат-моделей и low-code платформ в сфере охраны труда для перехода от административной отчётности к прогнозированию и управлению рисками. В материале разъясняется, как цифровые инструменты ускоряют разработку решений и снижают объём рутинных операций, не заменяя специалиста, а усиливая его экспертную роль. Также автор рассматривает практические этапы внедрения приложений без программирования, преимущества цифровизации и возникающие правовые и...
Комплексная интеллектуальная система безопасности и противопожарной защиты
Создание специализированной службы по контролю систем противопожарной защиты и внедрение комплексной интеллектуальной системы безопасности. Интеграция разрозненных систем (пожарная сигнализация, видеонаблюдение, контроль доступа, позиционирование персонала с умными браслетами) в единую платформу для оперативного реагирования на инциденты и автоматизации аудитов через мобильные чек-листы.